Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1986
1986. december 10. egyetemi tanácsülés - Beszámoló az Erdőmérnöki Kar munkájáról
Hallgatói létszám minden óv október 15-ón I. II. III. évfolyam IV. V. Ossz, Lány, Külf. 1984/85. 53 6o 53 51 36 253 22 8 92 1985/86. 69 32 55 53 51 26o 23 9 lo4 1986/87. 6o 58 32 56 51 257 25 8 92 7. Káderfejlosztési kérdések Kérünk káderfejlesztési munkáját alapvetően az Egyetem káderfejlesztósi terve határozza meg. Ez a terv tartalmazza az oktatókkal szemben támasztott szakmai és ideológiai továbbfejlődés igényét, A tervben a továbbfejlődést bizonyitó munkafeladatok elvégzésére határidők vannak kitűzve. Az előirt követelmények teljesítését az időszakosan előirt felülvizsgálat biztosítja, amikor a.z állami és pártvezetés jelenlétében az oktató vagy kutató beszámol végzett munkájáról, az elért eredményekről. Az egyéni tervek maradéktalan teljesítésében kiemelkedő a tanszékvezetők felelőssége, akik kötelessége beosztott oktatóik és kutatóik szakmai és ideológiai továbbfejlődésének segítése, szorgalmazása és állandó ellenőrzése. A beszámolási időszakban tudományok,doktora minősítést szerzett 1 fő, kandidátusi fokozatot ért el 8 fő, éá egyetemi doktori cimet szerzett 8 fő. Állami nyelvvizsgát tett 4 fő. , A káderutánpótlást nehezíti, hogy intézményünknél ismét kevesebb fizetést tudunk fiatal szakembereinknek adni, mint ha a gyakorlatban dolgoznának. A fizetési problémák, a lakáshelyzet és a családi viszonyok és részben az oktatókkal szemben támasztott követelményrendszer együttesen eredményezik, hogy nagyobb mértékű mobilitás alakuljon ki intézményeink valamint a kutatóintézetek és gazdálkodó szervezeteink között. A következő évek jelentős változást hoznak majd egyetemi oktatóink és kutatóink korosztályviszonyaiban. 3-4 éven belül tanszékvezetőink, ill professzoraink és docensnink 4o %-a eléri a nyugdi jkorha.tást. Pótlásuk részben a jelenlegi oktatói és kutatói állományokkal megoldható.
