Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1984
1984. december 12. egyetemi tanácsülés - Munkaügyi Szabályzat
__L ______- - ■ 1 ..1 11 * 1 24 2. A rendes szabadság alapszabadságból és pótszabadságból áll. a/ Alapszabadság. minden naptári évben 15 munkanap. Ha a dől* gozó évi szabadság kiszámításánál töredék nap keletkezik, a fél munkanapot elérő töredék, egész munkanapnak számit . b/ Pótszabadság, minden munkaviszonyban töltött 3 év után egy, de évenként legfeljebb 9 munkanap. 0 b.a, Évenként 5 munkanap pótszabadság jár- magasabb vezető állású dolgozónak,- tudományos munkatársnak, és az ennél magasabb munkakörü tudományos dolgozónak, b.b. Évenként 3 munkanap pótszabadság illeti meg a ' vezető állású dolgozót* b,c. Az oktatókat évenként 25 munkanap pótszabadság illeti meg. 2. n ^ b.d. Az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen dolgozó, ha naponta legalább 3 órát tölt el ilyen munkahelyen, évenként 5 munkanap pótszabadságra jogosult, b.e, A tartós külföldi szolgálatot teljesítő dolgozót, évi 5 munkanap pótszabadság illeti meg, amelybe - a haza- és az állomdíielyre történő visszautazás nem számit be, b,f. Annak a dolgozónak, aki öregségi nyugdíjra jogosultságának megszerzése után, fizikai munkával teljes munkaidőben tovább dolgozik, az első naptári évben 3, a második és minden további naptári évben, 5 munkanap pótszabadság jár, b,g, A fiatalkorú dolgozónak 16 éves koráig, évi 10 munkanap, azon túl, 18 éves koráig, évi 5 munkanap pótszabadság jár, A munkaviszonyban töltött idő és a munkakör alapján járó, valamint a tartós külföldi szolgálatot teljesítő dolgozót megillető pótszabadság közül a dolgozó a kedvezőbb mérté-
