Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1984
1984. december 12. egyetemi tanácsülés - Munkaügyi Szabályzat
22 Túlmunkát Írásban és lehetőleg két nappal korábban kell elrendelni, c/ A dolgozó nő terhessége 4. hónapjának kezdetétől, gyermeke 6 hónapos koráig, túlmunka végzésre nem kötelezhető. d/ A vezető, oktató, kutató, ügyintéző és ügyvitelt ellátó állománycsoportba tartozó dolgozókat, a túlmunkáért ellenérték nem illeti meg. Ha azonban, egyes ügyintézői és ügyviteli munkakörökben rendszeresen, jelentős mértékű túlmunka végzése szükséges, a szervezeti egység vezetője, az illetékes szakszervezeti szervvel egyet - értésben, szabadidő általányt állapíthat meg. * e/ A kisegítő állománycsoport dolgozóit túlmunkáért pénzbeli ellenszolgáltatás illeti meg. Részükre szabadidőmegváltást, csak kérésük alapján lehet adni. f/ A kisegítő állománycsoportba tartozó dolgozók túlórájának felső határa, havi 12 óra. Az ügyvitelt ellátó dolgozóké, havi 8 óra. Kivételt képeznek, a portások és éjjeliőrök, akik havi 66 óra, mig a fűtők havi 72 óra felső határig terjedő túlóra teljesítésére kötelezhetők. g/ A gépkocsivezetőt túlmunkáért, a túlmunka időtartamára, túlmunkapótlék nélküli rendes munkabére illeti meg. A gépkocsivezetők túlmunkájukért, havi túlóra-általányban részesülnek. Ennek felső határa, a havi munkaidő 30 %-ának megfelelő, havi 54 óra, illetve havi személyi alap - bérük 30 %-a. 3. Pihenőidő / a/ A dolgozónak minden nap - a munkaidő megszakításával - lehetőséget kell biztosítani az étkezésre /étkezési szü-JP net/. Egyetemünkön az étkezési szünet 20 perc, amelyet 11,30^ é3 14,30^ közötti időben vehetnek igénybe. Nem jár étkezési szünet annak a dolgozónak, aki munkakörénél fog, m y Mi ■ > ■ / • * KP,- ■ ■ ; í/y . yf* -va* bármikor étkezhet vagy napi munkaideje a 6 órát nem &aXadja meg* jjvr
