Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1984
1984. december 12. egyetemi tanácsülés - Munkaügyi Szabályzat
19 b/ A közvetlen vezetőt, a munkavégzéssel kapcsolatos kérdésekben mindig intézkedésre feljogositottnak kell tekinteni, aki köteles, a jobb munkavégzés érdekében, munka - társait oktatni és szakmai képzésüket előse-giteni , c/ A szervezeti egység vezetője köteles a munkavédelmi követelményeket is tartalmazó munkaköri leirást, minden dolgozó számára elkészíteni és azt munkája megkezdése előtt, a dolgozóval átvetetni. A naponta változó feladatot ellátó dolgozónál a munkaköri leirást, a feladatkörre jellemző, általános jelleggel kell meghatározni. A munkaköri leirásnak, a munkaköri feladatokon kivüli teljesítés megállapítására alkalmasnak kell lenni. d/ A vezetők kötelesok a munka elvégzését és minőségét ellenőrizni . e/ A munka folyamatosságának biztosítása végett, a vezető állású dolgozó munkaköréből történő felmentése /beosztásának megszűnése/ közlésekor, meg kell kezdeni az utódjának /uj vezetőnek/, ha az uj vezotőt még nem nevezték ki, a helyettesének, illetőleg a közvetlen felettes által meghatározott személynek a munkakör átadását, átvételét. Az átadás-átvételről készített jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell- az átadás-átvételi eljárás időpontját és az abban résztvevő személyeket,- az átadott munkakörrel kapcsolatos általános tájékoztatást ,- az átadott konkrét ügyek és az azokban teendő intézkedések megnevezését, , « .- az egyéb lényeges adatokat, illetőleg körülményeket,- az átadó, ill. átvevő esetleges észrevételeit,- az átadó, átvevő aláírását. Az átadás-átvételi eljárást 30 napon belül be kell fejezni. A vezető munkakörök átadásának ez a rendje, értelemszerűen alkalmazandó a nem vezetői munkakörökből történő felmentés
