Tanügyi tanácsadó. Általános tanügyi, pedagógiai, jogi és közigazgatási kézikönyv (Bratislava. s.n., 1929)

IV. rész. A tanítók jogi, szolgálati és fizetési viszonyairól - A tanítói törvény. Az elemi- és polgári iskolák tanítósága szolgálati és fizetési viszonyainak szabályozásáról szóló 1925. évi 104. sz. törvény

152 várományosi idő tartamának első felében évi 10.500 Kč, a megállapított várományosi idő tartamának második felében pedig évi 11.700 Kč. A 10. §-ban foglalt rendelkezések az adjutuni emelkedésére is alkalmazást nyernek. (3.) A tanítói érettségi vizsgával rendelkező kisegítő köz ismereti tanítók a népiskolák közismereti tanítói állásában lévő várományos kezdőadjutuma összegének megfelelő díjazásra tarthatnak igényt éspedig helyettesítő szolgálatuknak (2. §. 3. bekezdés) tartama alatt. A tanítói érettségi vizsgává! nem rendelkező azon közismereti tanítók, akiknek középiskolai érettségi bizonyítványuk van, tényleges szolgálatuk tartama alatt ugyanezen díjazást, egyébként pedig ezen díiazas összegének 75%-át kapják. (4.) A kellő képesítéssel rendelkező, a külön vallástanítót helyettesítő kisegítő tanítónak, tényleges szolgálata tartama alatt, a külön vallástanító állásában lévő jelölt kezdőadjutumának megfelelő díjazás jár, a kellő képesítéssel rendelkező, a kézimunka (házi ismeretek) tanítónőjét helyettesítő kisegííő tanítónőnek pedig a kézimunka tanítónő állásában lévő jelöltnő kezdőadjutumának megfelelő díjazás. A képesítéssel nem rendelkező, a külön vallástanítót helyettesítő kisegítő tanítónak és a képesítéssel nem rendelkező, a kézimunka (há7i ismeretek) tanítónőjét helyettesítő kisegítő tanítónőnek pedig ama díjazás összegének 75%-a jár, amely őket kellő képesítésük esetén megilletné. (5.) A főszünidők tartama azon szolgálat idejébe, amelyre a kisegítő tanítónak díjazás jár, bele nem számít. A kisegítő tanító azonban a kisegítő szolgálatból való távozása alkalmával, föltéve, hogy szolgálatából nem önként lépett ki, azon teljes díjazása 20%-nak megfelelő összeget kapja, amely neki kisegítő tanítói minőségében legutóbbi megszakítás nélküli működése után járt. Ha a főszünidőnek kezdete előtt oly jogviszonyban volt alkalmazva, amelyből ezen szünidő után is szolgálati fizetésre vonatkozó igény keletkezik, úgy szolgálati fizetéséből a kifizetett összeg levonásba hozandó. (6.) Az adjutumnak és a díjazásnak a megelőző bekezdésekben megállapított összegei nyernek alkalmazást az A) helyi csoportra (8. §), a B) helyi csoportban az adjutum 4%-kai, a C) helyi csoportban 8%-kal, a D) helyi csoportban pedig 12%-kai kisebb. (7.) Az egyidejűleg hatályba lépett, az állami alkalmazottak fizetési és némely szolgálati viszonyait szabályozó törvény