MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1989

193. ő. e. 1989. január 25. (2-122. o.) - 2. A párt- és állami szervek, a társadalmi és tömegszervezetek, mozgalmak közötti munkamegosztás tapasztalatai. A munkamegoszlás korszerűsítése, a választott szervekben és apparátusaikban dolgozó kommunistákkal kialakított gyakorlat fejlesztése. Jelentés: 9-18

e kivül megkapják a társadalmi szervezet vezetői is. Tőlük a megyei pártbizottsághoz érkező jelzések, tapasztalatok reálisan veszik számba az adott szervezet véleményét és a közhangulatot. Ezek a felvetések többnyire hasznosulnak a pártbizottság, a végrehajtő bizottság munkájában, az apparátus napi tevékenységében. A személyes, szőbeli informáciőcsere egyik legfontosabb fórumán, a negyedévenkénti koordinációs értekezleten a KISZ, a HNF, az MHSZ, a Vöröskereszt és az SZMT vezetője, képviselője vesz részt. E fórum célja, feladata, hogy a résztvevők kölcsönösen tájékoztassák egymást tapasztalataikról és soron lévő feladataikról. Keretet biztosit arra is, hogy az időközben hozott fontosabb párthatározatokat megismerjék a résztvevők. Az értekezlet a személyes találkozásokon tul, lehetőséget ad a kapcsolatok ápolására. A fórum a közelmúltig összességében megfelelt a vele szemben támasztott követelményeknek. Ma azonban már gond, hogy az értekezlet nem igazodik megfelelően a felgyorsult eseményekhez, azoktól több esetben elszakad, lemarad. Az érdekképviseleti szervek egy részéről felmerült az igény a koordinációs értekezleteken való részvétel lehetőségére. Rendszeresek a megyei pártbizottság politikai munkatársai és az állami, társadalmi szervek vezetői közötti kapcsolatok is. A pártbizottság munkatársainak egy része szinte napi kapcsolatban van e szervezetek apparátusainak reszortosaival is. E forma iránt kölcsönös az igény, hasznosságát illetően általában jók a tapasztalatok . A megyei pártbizottság kiemelt figyelmet fordit az állami szervek, a társadalmi szervezetek kádermunkájának segitésére, tisztségviselőik kiválasztása felkészitésére. Az utóbbi három évben kilencen kerültek a pártapparátusból e szervek vezető pozicióiba. A tapasztalatunk, hogy az érintett elvtársak bizonyították rátermettségüket, felkészültségüket, alkalmasságukat. Jól kamatoztatják a pártapparátusban szerzett politikai, mozgalmi tapasztalataikat. A pártbizottság figyelemmel kiséri az emiitett szervezetekben dolgozó tehetséges káderek munkáját, fejlődését. Többen közülük szerepelnek a káderutánpótlási tervekben, elképzelésekben. Az utóbbi három év alatt heten kerültek e területekről a pártapparátusba. A káderkiválasztás demokratizmusának javulása ellenére jogosnak tűnik az az észrevétel, hogy még ma is viszonylag szűk körből történik a kiválasztás, nem eléggé nyilt a kádermunka. A megyei pártbizottság az állami szervek, a társadalmi szervezetek közötti viszony ápolásának, a politikai befolyásolásának fontos módszere az egymás testületeiben