MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1987

186. ő. e. 1987. augusztus 5. (53-88. o.) - 1. A megye szakszervezeti mozgalmában dolgozó kommunisták tevékenysége a gazdaságpolitikai feladatok végrehajtásában. Jelentés: 55-68 - Állásfoglalás tervezet: 69-72

71 * 2 I. Jelentés a megye szakszervezeti mozgalmában dolgozó kommunisták tevékenységéről a gazdaságpolitikai feladatok végrehajtásában Előadó: Dr. E x n e r Zoltán elvtárs, SZMT vezető titkára Dr. E x n e r Zoltán elvtárs A jelentést a megyei pártbizottság illetékes vezetőivel egyetértésben kialakított vázlat alapján készítették el. A jelentés elkészítése több hónapot vett igénybe. Tizenkilenc vállalatnál vizsgálatokat folytattak, párttitkárokkal, szakszervezeti titkárokkal, valamint az ágazati szakszervezetek megyei bizottságainak titkáraival beszélgetéseket folytattak, összességében mintegy 200 szakszervezeti vezetővel váltottak szót. A jelentéssel kapcsolatban felvethető, hogy az túlságosan általános síkon mozog, a vállalatokat nem nevezi meg, ahol pozitív, illetve negatív tapasztalatokat szereztek, de nem volt olyan szándék, hogy konkrét megnevezéseket tegyenek a jelentésbe. A megyében 31.000 szocialista brigádtag van, ami igen nagy erőt képvisel és akik a feladatok végrehajtására mozgósíthatók. Azt is meg lehet állapítani, hogy minden harmadik kommunista valamilyen szakszervezeti munkát végez. Véleménye szerint a téma testületi ülésen történő megtárgyalása nem a legkedvezőbb időpontra lett kitűzve, ezért javasolja, hogy a pártbizottság ülésének napirendjére tűzését a vb halassza el. Horváth László, Dévényi Zoltán, Dr. Széles Gyula elvtársak kérdésére válaszolva elmondja a következőket: Egyes szerveknél az önállóságot úgy értelmezik, hogy még a szakszervezetnek sem biztosítanak az ügyekbe betezólási lehetőséget. Példaként említi meg az iskolai tantestületeket. Nagy vitát váltott ki a szabadságok kiadásának szabályozása is. A szakszervezeti tagság létszáma lényegében évek óta változatlan. Korábbi évekhez viszonyítva a megyében 1,6 százalékkal csökkent a tagok száma, de ez nem elégedetlenség miatti kilépésekből ered, hanem a munkaerő átcsoportosításoknál a tagság egy kisebb része nem jelentkezett át az új munkahelyére. Egyes ágazatokban a tagság száma csök-