MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1987

186. ő. e. 1987. július 22. (2-52. o.) - 1. Somogy megye 1987. I. félévi gazdálkodásának tapasztalatai, javaslat a II. félévi feladatokra a megyei pártbizottság 1986. november 26-i határozata alapján. Jelentés: 4-14

8 u számonkérés van. Ma a 4000 Ft-os fizetésű gépíró és a háromszázezer Ft prémiumot felvett vezérigazgató azonosan felel. Megfelelő szintű gazdasági vezetőkre volna szükség. A tájékoztató kritikus legyen, a valóságot fogalmazza meg és olyant ír­junk, amit a jövőben is elő merünk venni. Tanai Imre elvtárs, megyei titkár A vb-ülésen egységes vélemények hangzottak el. Javasolja,a végrehajtó bizottság fo­gadja el a jelentést. Megállapítható: elindultunk egy jó úton és most együtt vannak jelen gazdaságunkban a pozitiv tendenciák, amelyeket támogatni kell és amelyek megfelelnek a Központi Bizott­ság júliusi határozatának. A kedvező jeleket tovább kell erősíteni. Ugyanakkor jelen vannak a negatív jelenségek is, amelyekkel foglalkozni kell. Elsősorban azokat az üzemeket kell segítenünk és a városok is azokkal foglalkozzanak, amelyek nem tudtak alkalmazkodni az új helyzethez. El kell menni odáig, ha hosszú időn keresztül nem változik a helyzet, hogy személycseréket kell alkalmazni. Javasolja: a végrehajtó bizottság bízza meg a gazdaságpolitikai osztályt, hogy a gyen­gén működő vállalatokat közvetlenül is figyelje és a szükséges lépéseket tegye meg. A városok figyelmét pedig fel kell hívni, hogy ugyancsak a gyengén működő vállalatok­ra helyezzék munkájukban a hangsúlyt. Ezeknél a vállalatoknál a tartalékokat mielőbb felszínre kell hozni. A kaposvári cukorgyár ügyében a végrehajtó bizottság fogadja el dr.Széles Gyula elv­társ javaslatát, konkrétabban meg kell vizsgálni, milyen megoldások lehetségesek a vállalat megerősítésében. Az építőipar ügyében a pártbizottság legutóbbi ülésén kialakított felfogáshoz tart­suk magunkat. Amire határozat született, amiben megegyezés történt, azokat végre kell hajtani. A követelménytámasztást, az ellenőrzés erősítését, a felelősségrevonást job­ban kell alkalmazni az elkövetkezendő időkben, mert nem lehet azt elfogadni, hogy a határozatok végrehajtása nem történik meg. Néhány dologban már látszik, hogy nem tudjuk végrehajtani célkitűzéseinket. Ezek kö­vetkezményeivel számolni kell.

Next

/
Thumbnails
Contents