MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1987

183. ő. e. 1987. január 7. (2-105. o.) - 2. A Munkásőrség erkölcsi, politikai állapota, az állományépítés tapasztalatai a politikai bizottság 1984. augusztus 14-i határozata alapján. Jelentés: 52-61

53^ • -4 - 2 - társadalmi kötelességtudat; kollektiv szellem; becsületesség és igazságosság. Erkölcsi tisztaság, egyszerűség és szerénység a társadalmi és magánéletben. Harc az igazságtalanság, a becstelenség, a karrierizmus és a nyerészkedéssel szemben. Munkásőreink napmint nap tetteikkel konkrétan bizonyitják, hogy politikailag elkötelezettek, a párt politikájával egyetértenek, készek a határozatok végrehajtására. Az állomány politikai, közéleti tevékenységére jellemző, hogy közel 3o %-a választott párttestületek tagja, 23 %-uk állami-társadalmi és tömegszervezeti tisztséget visel. Ez egyes esetekben - különösen az aiegységparancsnokoknál többletmunkát jelent, de ezt vállalták. Ahol túlterhelési gondok voltak ott a pártszervezetekkel egyeztetve csökkentettük azokat. A nevelő munka eredményeként az állomány tagjainak politikai felkészültsége javult. Reálisan értékelik társadalmunk jelenlegi helyzetét. Fokozódott érdeklődésük a gazdasági, a nemzetközi, valamint a katonapolitikai kérdések iránt. Eredményeinket tisztelik, becsülik, azt készek gyarapitani és megvédeni. Ugyanakkor érzékenyen reagálnak társadalmi életünk ellentmondásaira, a túlzásokra, olyanokra mint az önzés, a harácsolás, a munkanélküli jövedelemszerzés, a pénz mindenek feletti hajszolása, a közösségi munkától való eltávolodás - ezeket elitélik, erélyesen birálják. Többen közülük nem értik jól a reformok miatti gazdasági változásokat. Ebből esetenként a munkahelyeken és a családokban is konfliktusok keletkeznek. Munkásőreink munkához való viszonyát, helytállását jónak tartjuk. A munkahelyek párt és gazdasági vezetői, a közvélemény elismeréssel szólnak a munkásőrökről. A munkafelajánlásokban, exporttervek teljesítésének túlmunkáiban, kommunista műszakokban a munkásőrök élenjárnak. A kiemelkedő teljesítmények és kezdeményezések szép példái többek között: - a kaposvári Húskombinát, a MEZŐGÉP, a nagyatádi Konzervgyár munkásőreinek exportteljesités vállalásai; - a marcali, a kaposvári, valamint a barcsi munkásőrkollektivák a "VÁROSÉRT" "LAKÓHELYÉRT" végzett társadalmi munkáért kapott kitüntetései; - a megyei kiképző bázis épitésének több millió forint értékű társadalmi munka vállalása. A munkásőrök közel egyharmada többszörös kiváló dolgozó, az állomány közel fele szocialista brigádtag. A társadalmi változásokhoz igazodva, a munkahelyek érdekeit, a munkaidő védelmét segitettük azzal is, hogy a kiképzést már több éve koncentráltan, döntően hétvégeken valósitjuk meg. A munkásőrök megértették ennek fontosságát, ezt támogatják. A kiképzéseken, a gyakorlatokon a megjelenés éves átlagban 93-96 %-os, az aktivitás példamutató.