MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1986
180. ő. e. 1986. augusztus 6. (206-256. o.) - 1. A megyei pártbizottság kádermunkája, feladatok a központi bizottság 1986. március 18-i határozata alapján. Jelentés: 208-226
. a - & A fokozódó terhelés miatt körükben növekszik az idült betegségekben szenvedők aránya, magas a korengedményes nyugdíjazásra igényt tartók száma. Egyik-másik munkahelyi, községi párttitkárnál tapasztalni káros rutint, páran csak nehezen tudnak megfelelni a velük szemben támasztott követelményeknek. Az 1984-ben újonnan alakult városi, városi jogú nagyközségi pártapparátusok felkészültsége továbbra is hiányos. A választott párttestületek munkája a XIII. kongresszus óta javult. Az alkalmasság jegyében végrehajtott csaknem 40 százalékos csere hozzájárult a testületi munka felélénküléséhez. Tevékenységükben egyre jobban érzékelhetőek a korszerű munkastilus elemei, növekedett a választott testületi tagok egyéni felelőssége is. 3. A káderátirányitás tapasztalatai Az elmúlt évek erőfeszítései nyomán egészséges kádermozgás valósult meg a pártapparátuson belül és az egyes apparátusok között. A megyei pártapparátusból többen kerültek vezetőnek, fontos állami, tömegszervezeti és intézményi területre. A párt- és tömegszervezeti apparátus az állami szervektől és intézményektől elkerült felkészült és tehetséges fiatal szakemberekkel erősödött. Folyamatosnak tekinthető a tehetséges tömegszervezeti, mindenekelőtt KISZ-vezetők pártapparátusba kerülése, elsősorban a városokban. Az utóbbi években viszont- a vállalatirányítás uj formáinak kialakulásával egyidejűleg - lelassult a párt- és tömegszervezeti apparátusban dolgozók gazdasági területekre irányuló mozgása. Az erőfeszítések ellenére a gazdasági vezetők továbbra sem szívesen vállalnak munkát a pártapparátusban és az államigazgatásban. Anyagi, egzisztenciális okok mellett a lakáshoz jutásfeltételeinek kedvezőtlen alakulása is neheziti a közigazgatási területek közötti kádermozgást. 4. Káderutánpótlás-nevelés A Politikai Bizottság 1979. október 16-i határozatának megfelelően mind szervezettebb káderutánpótlásnevelés folyik a megyében. Minden pártbizottságnak és lakóterületi irányitó pártvezetőségnek van ötéves káderképzési és -utánpótlásnevelési terve. E tervek egymásra épülnek és összhangban vannak az állami, gazdasági szervek középtávú programjaival. A nevelési feladatokat rendszeresen egyeztetik.