MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1985

173. ő. e. 1985. május 29. (220-256. o.) - 1. A PM Ellenőrzési Főigazgatósága S. M. Igazgatóságának munkája, különös tekintettel az új vállalkozási formák pénzügyi tapasztalataira, s a további feladatok. Jelentés: 222-235 - Szóbeli kiegészítés: 239-240

- 7 ­U-!\"\ Tanai Imre elvtárs, megyei titkár; A jelentésben leirt tapasztalatokkal, a kiegészítéssel egyet­ért. Hangsúlyozza, hogy a megyei pártbizottságnak komplex feladatterve van az ellenőrzés javítására, ezt a határozatot következetesebben kellene kezelni. Az elhangzott problémák az emiitett határozatban szerepelnek ós ugyancsak megtalálhatók a Politikai Bizottság 1984-es határozatában. Ha a vállalatok­nál a belső ellenőrzés jól működne, az anomáliákra nem került volna sor. Az új vállalkozási formák betöltötték szerepüket, de a társa­dalmi megítélésükben nagyok az ellentétek. Ilyen nagy hord­erejű változás bevezetését, főként a célok elfogadtatását jobban elő kellett volna készíteni. Mivel ez nem történt meg három-négy óv után is a közvéleményben, a párttagságban nega­tív a megítélés. A közelmúltban az alapszervezetekben ezt a témát kötelező na­pirendként megtárgyalták, igy ismeretes a párttagság vélemé­nye. Tapasztalatok szerint a dolgozók nyolcvan százaléka, akik ezekben a vállalkozásokban nem tudnak résztvenni, bírálják. A lehetőségek korlátja eleve ellentmondásossá teszi a megíté­lést. Nagyon kifogásolják, hogy nyolc órás munkaidő után a vállalkozásban résztvevők nagy teljesítményeket érnek el és azt is, hogy 2-5 óra alatt annyit keresnek, mint nyolc óra fő­munkaidőben. Ezeket a többség nem tudja elfogadni. Sokan arra vezetik vissza a közéletiség visszaesését, hogy a munkaidő után inkább a vállalkozással foglalkoznak. Ez azon­ban túlzás. Általában úgy emiitjük:a vállalkozásokra azért van szükség, hogy az emberek megtartsák az elért életszinvo­nalat, azonban erre csak a dolgozók húsz százalékának van le­hetősége, akkor viszont a nyolcvan százalékú csökkenhet. Azt is felvetik az emberek, hogy a főállásban a rossz munka­szervezés miatt munkaidő állást fizetnek, ugyanakkor a GMK­nak mindig van munkájuk. A fő munkaidő beosületét magasabb szintre kell emelni és a dolgozókat ott kell megfizetni. A tapasztalatok az elmondottaknál szélesebb körűek, a párt­tagság és a közvélemény nem ért egyet az új vállalkozási for­mák bevezetésével. Klenovios Imre elvtárs, megyei első titkár: A napirend során elhangzott kérdések és hozzászólások a napi­rend témájánál messzebb mentek, ez nem hiba, szélesebb körű tájékoztatásra adott lehetőséget, T a nai elvtárs által emiitett taggyűlések adatai, tapasztala­tai rendelkezésre állnak, ezt azonban nem bocsajtották a je­lentést készítők rendelkezésére, arra volt kíváncsi a végre­hajtó bizottság, hogy az igazgatóság tapasztalatai mennyiben egyeznek meg ezekkel. Megállapítható, hogy a tapasztalatok sok esetben azonosak, a nézőpont esetenként más.

Next

/
Thumbnails
Contents