MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1985

172. ő. e. 1985. február 20. (176-224. o.) - 2. A pártértekezleti beszámoló szóbeli kiegészítője. Szóbeli előterjesztés: 195-209

5 azt tapasztaljuk, hogy jelentős a munkaidd alatti távollétak nagysága. Több vállalatnál, szövetkezetnél áa intésménynál emelkedett ai igazolatlanul mulasztott napok asáaa. De a fegyelemhez tartoaik aa 4a, amikor arról kall meggyőződnünk, hogy nem javult megfelelően sea a táppénzéé helyzet, sem a táppénies fegyelem. A fegyelem laaaaágaira utal as is, amikor a vezetők nem gondoskodnak a megfelelő anyagellátásról, a munka megfeleld szervezéséréi, a késztermékek időbeni kibocsátásáról, a kooperáció jobb összehangolásáról sem. MeggyásŐdésünk, hogy a megyeiemhez tartozik aa la, balkor a döntések elhúzódnak, amikor a bürokratikus Megnyilvánulások elburjánzanak, amikor as emberek Ügyes bajos dolgait lélektelenül intézik. Ezek a jelenségek a fegyelmezetlenségre vésethetek vissza,, irritálják a közvéleményt, végső soron politikailag kárt okosnak. Miben látjuk a javítás dtját? Többek között abban, hogy a munkafegyelmet éa as állampolgári fagyaimat öessefflggó kérdésként kall kezelni. A munkafegyelmet még inkább a politikai munka, oá a vasától munka középpontjába kall állítani. A munkafagyalaa betartása éa betartatása minden szintre egyértelműen vonatkostan. A fagyalaa tarén megengedhetetlen, hogy különbséget tegyünk fant éa lant. Politikailag támogatni kall azokat a vasatokat, akik megkövetelik, elvárják, da a feltételeket la megteremtik a munkafegyelem javításához. Meggyőződésünk, hogy megyénk kommunistái megértik éa támogatják törekvéseinket, segítik a célravezető megoldások alkalmazását, éa példamutatásukKai felszámolhatjuk aa egyhelyben topogást. Kedves Xlvtáraakl Ilvtárenőkl Szükségesnek tartjuk, hogy a szóbeli kiegészítőben la minősítsük a somogyi vasatok.munkáját. Megállapíthatjuk, hogy megyénkben a vezetők nagy többsége érti a párt politikáját, éa megfelelő szakmai felkészültséggel rendelkezik. Nőtt as új 1ránti fogékonyaáguk, javult megújulási készségük, a folyamatokat mélyebben elemzik, a bonyolultabbá véld teendőket megszervezik. Vezetőink jelentős része gondot fordít politikai éa