MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1985

172. ő. e. 1985. február 8. (117-175. o.) - 2. A januári vezetőségválasztó párttaggyűlések politikai tapasztalatai. Szóbeli jelentés: 146-150

3 - M Az iparban ugyanakkor fizikai dolgozó a vezetőségi tagok 37 százaléka, közel kétharmaduk pedig munkás ketegóriába tartozik. A fizikai dolgozók képviselete a termelőszövetkezeti pártszervezetekben közel 30 százalék, a szövetkezeti parasztsághoz tartozik 57 százalék. A 889 alapszervezetben 939 titkárjelöltet állitottak. A párttitkárok közül 656 korábban is betöltötte ezt a tisztséget, a csere aránya tehát 26 százalék, 3 százalékkal kevesebb, mint 1980-bao. A legnagyobb arányú a csere Siófok városban ós környékén, meghaladja a 35 százalékot. A legkisebb a nagyatádi városi pártbizottság területén /17 százalék/. A titkárcserék túlnyomó többsége a magasabb követelmények és a káderpolitikai elvek érváiyesitése alapján történt. A 8 általánost mindössze egy titkár nem végezte el, ugyanakkor minden harmadik párttitkárnak egyetemi, főiskolai végzettsége van, ezek aránya 1980-hoz képest 5 százalékkal emelkedett. Politikai iskolai végzettsége a titkárok 85,4 százalékának van /1980-ban 83 %/. A felsőfokú végzettséggel rendelkezők száma az előző ciklushoz képest megduplázódott. A nők aránya jelentősen emelkedett, minden ötödik párttitkár nő, arányuk 1980-banl5 százalók volt. Képviseletük alapjában véve megfelelő, bár egyes területeken tovább növelhető. Erősen csökkent a fiatalok aránya, 1980-ban 46, ma csupán 22 30 év alatti fiatal, alig 2,5 százalók. A titkárok 8,5 százaléka a XII. kongresszus után került a pártba. A vezetőségi tagok és a párttitkárok cseréjének fő okai az idős kor, nyugdíjazás, betegség, fáradtság, túlzott terhelés, más irányú elfoglaltság, elköltözés. Néhány esetben emberi magatartásbeli, életvitelbeli munkamorál, illetve képességbeli problémák miatt, a szinvonal emelés, frissités céljából választottak más párttitkárt.