MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1984
169. ő. e. 1984. június 27. (2-34. o.) - 1. A központi bizottság 1983. október 12-i, a járások megszűnésére, a helyi párt-, állami és társadalmi irányítás továbbfejlesztésére hozott állásfoglalásának végrehajtása. Jelentés: 4-14
/(i ;r -2 I. Jelentés a Központi Bizottság 1983. október 12-i / a járások megszűnésére a helyi párt-, állami és társadalmi irányitás továbbfejlesztésére hozott állásfoglalásának végrehajtásáról a megyében Előadó: Kovács József elvtárs, PTO-vezető dr. T u r i Imre elvtárs, KAO-vezető Dr. T u r i Imre elvtárs válaszol Varga János, dr. Kovács László elvtársak kérdéseire: Az átszervezés előkészítésének időszakában, amikor már a szélesebb közvélemény előtt is ismertté váltak a kialakítandó körzetközpontok, a boglárlellei körzetben jelentkeztek problémák, ezt igy előre kalkulálni tudtuk. Tanácsnak a szolgáltató, hatósági tevékenysége tekintetében nem lesznek gondok, hisz közelebb került a lakossághoz. Az igazságügyi, bűnüldöző szervek szervezeti helyzetében nem lesz változás, a jelenlegi fogja ellátni a döntés szerinti illetékességi feladatkört (Siófok, Tab, Boglárlelle). A korábban Marcalihoz tartozó területek emiatt távolabb estek ezektől a szervektől. A menetrenddel kapcsolatos problémák ismertek, a Megyei Tanács Közlekedési Osztálya az érintett községek bevonásával megfelelő javaslatot alakítanak ki. A nyári időszakban a Balaton-parti közlekedés sok lehető' seggel bir. Az őszre kidolgoznák a javaslatot, mely gyakorlatilag egy járatpárt érint Somogyvár, Lengyeltóti körzetből reggel Siófokra megfelelő csatlakozás biztositása, és vissza ugyanez a délutáni órákban. Figyelemmel fogjuk kisérni a lakosság e jogos igényét. Az átszervezés lehetőséget biztositott arra, hogy a községi tanácsok apparátusaikat felfrissitsék, az alkalmatlan dolgozók cseréjét lebonyolítsák. A községi vezetőink bátortalansága, kényelmesebb alapállásra helyezkedése következtében ezzel a lehetőséggel nem éltek. Meg kell jegyezni, e lépést akkor célszerű meglépni, ha az eltávolított dolgozók helyett jobb, felkészültebb kádereket tudnak beállítani. Községi tanácsoknál az egészségügyi állományban néhol még a tisztségviselői utánpótlás is nehézségekbe ütközik, elsősorban bérezési problémák miatt, még akkor is, ha jelentős bérszínvonaljavulást sikerült elérni. Ennek ellenére az év első felében kvalifikált, magasabb képzettségű államigazgatási dolgozók távoztak a tanácsi apparátusból. Alapvető feladatunk, hogy ezeket a jó kádereket megtartsuk, vagy kiesésük esetén utánpótlásukat megoldjuk. Érvényesül egyfajta kontraszelekció az igazgatási, intézményi apparátus összefüggésében, de más területek irányában is. A községi tanácsi vezetők egyértelmű utasitást, felhivást, egyben önállóságot is kapnak arra, hogy a 14,7 %-os bérszínvonal javítást a bérkeretek differenciált felhasználásával a legjobban dolgozók között juttassa érvényre. Ez a törekvés összességében érvényesült. A további bérjavitásokkal együtt lehetőség nyilik a jelenleginél alkalmasabb dolgozók beállítására, amihez tudatos kádermunkára van szükség, ezt megyei szinten is segíteni kell. Bizonytalanságot okozott, hogy a Politikai Bizottság határozatát követően késve születnek meg azok a jogszabályok, amelyek a tanácsi apparátusban az átszervezés utáni helyzetet érintették (feladatkörök módosulása, megye-község kapcsolati kérdések). Emiatt még ma is találkozunk a megyei tanácsi apparátusban tisztázatlan kérdésekkel, helytelen, rossz értelmezéssel. Pl. egyik megyei tanácsi osztályvezető szerint semmi sem változott, hisz a körzetközpontok azt a feladatot látják el, mint a volt hivatalok, holott az ellenkezőjéről van szó, erre az uj apparátus igy már képtelen. A megye-község kapcsolat megyei szafcáLyozására vonatkozó javaslat a közeljövőben kerül tanácsi vb elé. A káder- és személyzeti munkára vonatkozó elképzelések megyei tanácselnöki utasításban fog megjelenni. Ilyen értelemben értik, hogy van még bizonytalanság, tájékozatlanság, helytelen szemlélet. Ennek rendezésére a megyei tanács vezetése fokozott figyelmet fordít.
