MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1984

166. ő. e. 1984. január 11. (2-89. o.) - 1. A megye ipari szövetkezeteinek helyzete, különös tekintettel az export alakulására, a termelési szerkezet korszerűsítésére és a jövedelmező gazdálkodásra. A további feladatok. Jelentés: 5-15

számuk rövid idő alatt megnőtt. Jelenleg 3 uj kisszövetkezet, ik szakcsoport, és 9^ átalányelszámolásos részleg van, ami jól egésziti ki a korábbi szervezeti struktúrát, A kisszövetkezetek közül az Agrotechnika az importból származó mezőgazdasági gépek javításával, alkatrész felújításával és cse­réjével jelentős valuta megtakarítást tesz lehetővé. / 6.6 mil­lió/ 1982. / A Barcsi Speoiál bitaluxos tetőfedés és falfúrásos alászigetelós végzésével járul hozzá az épület karbantartásához és állag megóvásához. A Pirooomp energia takarékos tüzelés ós az energia racionalizálási program készítésével, gyakorlati ki­vitelezésével végez hasznos tevékenységet. A szakcsoportok, a szolgáltatások az ipari javítások, alkatrész ós szerszám készítés terén segitik az anyaszövetkezetek munká­ját. Jelentős eredmények születtek a szövetkezetpolitikai, mozgalmi területeken. Javult a. munkavédelem, a szociális ellátottság, a. szövetkezetek önkormányzati tevékenysége. A szocialista, munka­verseny és brigádraozgalom adott keretet több, a közösséget szol­gáló kezdeményezésnek. / társadalmi murik^ty patronálás, idősekről való gondoskodás, kulturális és sport tevékenység. / Az ipari szövetkezetek vezetőin ek túlnyomó része jól képzett, nagy gyakorlattal ós tapasztalattal rendelkezik.Munkájukat nagy felelősséggel végzik, és megfelelnek a velük szemben támasztott politikai, szakmai és vezetői követelményeknek. A képesítési előírásokban meghatározott állami, szakmai ós poli­tikai végzettséggel döntő többségben rendelkeznek, többen az elő­irt végzettség megszerzéséért tanulnak. A magasabb vezető beosz­tásúak 60 fo-a. párttag, ennek 18 $-a a nő. A többségében előre meg­tervezett vezetőcserék a vezetői munka színvonalának emelkedését eredményezték. A kádertartalékok képzése középtávú terv alapján történik, annak folyamatos kaxbantartása megvalósult. Néhány eset­ben az utánpótlást a mozgalom keretén belül átcsoportosítással oldottuk meg. A 350 középirányitó háromnegyede felel meg a képesítési előírás­nak, emiatt sokan tanulnak. Fele kO év alatti, 17 /S-uk nő, a. párt­tagok aránya ho fo. Kedvezőtlenül hat, hogy jövedelmük nincs arány­ban a. felelősséggel, ezért nehéz a. legjobbak vezető beosztásra va­ló kiválasztása. A megyei szövetség tevékenysége 1968-től uj taxtalmat kapott, a me­gye ipari szövetkezeteinek érdekképviseleti szerve lett. A válasz­tott testületek működéséhez az ügyintéző szervezet ad operatív se­gítséget. Hegkülönböztetett figyelmet fordítunk a szövetkezetek szocialista vonásainak erősítésére, a gazdasági feladatok eredménye végrehajtásának elősegítésére. Közreműködünk a belső ellenőrzés ós a munkavédelmi felügyelet ellátásban. A szövetség működését éaz állami törvényességi felügyeletet gyakorló szerv jónak értékelte. Kapcsolatunk az OKISZ, a megyei párt, állami ós mozgalmi szervek­kel és más szövetkezeti ágazatokkal jó, elvtársi, korrekt munka­kapcsolat, ós megvalósul a. kölcsönös információ áramoltatás, egy­más segítése.

Next

/
Thumbnails
Contents