MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1983

160. ő. e. 1983. január 26. (60-104. o.) - 1. A káder- és állományépítő munka, valamint a munkásőri igénybevételek tapasztalatai a megye munkásőregységeiben. Jelentés: 62-72

'•^ofo - 5 Az állomány foglalkozás szerinti összetétele megfelel a követelményeknek és tükrözi a megye sajátosságait. Az ipari és mezőgazdasági munkások aránya 76,4 százalékos, évek éta nem változott lényegesen s az egységek közötti arányok többnyire megegyeznek. A munkásőr nők aránya mérsékelten emelkedő, jelenleg megközelitl a 3 százalékot, de továbbra is elmarad az országos átlagtól. Ettől lényegesen alacsonyabb az arány Siófok és Marcali egységnél. A női munkásőrök arányának alakulását kedvezőtlenül befolyosálják a nők fegyveres szolgálatának megítélésében meglévő szemléletbeli problémák is. Az állomány életkori összetétele megfelel a harckészültségi követelményeknek, mivel 42,4 százaléka 35 év alatti. Egészséges a fiatalodási tendencia, az utóbbi években az előkepzősök 83 százaléka 35 éven aluli. A szolgálati idő szerinti öszszetétel megfelelő, az állomány mintegy kétharmada 5 év után is vállalja a szolgálatot. Az összetételben jól ötvöződik a lo-2o év szolgálati idővel rendelkezők aránya. Ez jól biztosítja a fiatalabb korosztály nevelését, érzelmi kötődését, a szakismereti, gyakorlati felkészítést, valamint a folyamatosságot, az élet- és mozgalmi tapasztalatok átadását. Az állományépités munkahelyi- és lakóterületi bázishelyekre épülve hosszabb távon megfelelően biztosítja a testület utánpótlását. Az utánpótlás szervezését a fő bázishelyekre öszpontositjük, ugyanakkor jobban figyelembe vesszük a társadalmi, gazdasági mozgások, változások hatását, a bázisok terhelését, szervezettségi fokát, s ahol indokolt kezdeményezzük a módosítást a bázisok cseréjére. Az állományépitő munkában a bázishelyi pártszervek bevált és eredményes munkáját erősítve a továbbiakban indokoltnak tartjuk az alapszervezetek szerepének és felelősségének erősítését a kiválasztásban az alegységek eltérő összetételi arányainak javításában. Ezt azért is fontosnak tartjuk mert az állományépités egyik lényeges eleme a kiválasztás, mely meghatározza a későbbi összetételt is. lehány alegységnél a kiválasztásban kampáhyszerüség is tapasztalható. A jelentkezők között évente 8-lo fő problémás életvitelű volt, ami a kiválasztás gyengeségeire utal. A készenléti tartalék állomány feltöltöttsége és összetétele megfelel a követelményeknek, többségük aktivan résztvesz a kiképzési- és szolgálati feladatok ellátásában, mozgalmi tapasztalataik felhasználásával a fiatalok neveléseben. Kisebb részük nem kapcsolódik folyamatosan a munkában s az alegységekhez való kötődésük sem kielégítő. Az állomány helyzetét felmértük; aktivitásuk, alkalmazhatóságuk és erkölcsi megbecsülésük javítását, a magasabb életkorból adódó minőségi cserék megoldását megkezdtük.