MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1983

165. ő. e. 1983. november 30. (2-76. o.) - 1. A megye 1983. évi gazdálkodásának tapasztalatai. Javaslat az 1984. évi gazdaságpolitikai feladatokra. Jelentés: 4-12 - Határozat-tervezet: 13-26

,ty ^ Mközgazdasági adottságai és lehetővé teszik a magasabb szinvonalu szellemi, fizikai munkát megtestesítő tevékenységek bővitését. A termelés hatékonyságának növelése, a piac igényeinek megfelelő termelés és termékszerkezet váltás megköveteli az erőforrások valamennyi fontos tényezőjének - a meglevő eszközöknek, a munkaerőnek - a nagyobb fokú mobilizálhatóságát. Ezért kiemelt jelentőséget kell tulajdonítani a vállalatok egymás közötti tőkeforgalmának j támogatni kell a vállalatok közötti társulások, közös vállalkozások elterjedését, a pénz- és a termelőeszközök jövedelmező, gyorsan megtérülő területekre történő átáramoltatását. Fontos követelmény, hogy az eszközök és a munkaerő átcsoportosításának előkészítése jól átgondolt, végrehajtása pedig szervezett legyen. Továbbra is fontos feladat, hogy a vállalatok 1984. évre megalapozott, több alterfiativat tartalmazó tervet dolgoznak ki. A fő figyelmet ne a számszerű előirányzatok kialakítására, hanem a népgazdaság és a vállalat számára legfontosabb területen a vállalati cselekvési irányok meghatározására forditsák. A vállalati tervek a kollektíva és a vezetés törekvéseit,céljait és ezek megvalósítását biztosító eszközöket tartalmazzák. A köztulajdonnal való hatékonyabb gazdálkodás, a rugalmasabb alkalmazkodás követelménye szükségessé teszi a vállalati belső irányítási rendszer folyamatos korszerűsítését. Ezért a gazdálkodó egységeken belül olyan irányitási, szervezeti rendszert kell létrehozni, amely a vállalkozásra, kezdeményezésre leginkább alkalmas vállalati szervezetek kialakitasát eredményezi. Az eddigieknél jobban ösztönöz a teljesítmények, a gazdaságosság fokozására és a társadalmi tulajdon védelmét egyértelműen biztositja. A munka szerinti elosztás, a teljesítményekkel arányosabb bérezés követelményeinek következetesebb érvényesítését szolgálja a béres tarifarendszerben végrehajtott raódositások. A vállalatok az eddigieknél jobban használják ki az anyagi ösztönzés fokozása, a jobb minőségű munka anyagi elismerése érdekében az uj keresetszabályozás lehetőségeit. Az egyre növekvő feladatok, a minőségileg jobb munkavégzés, a szervezettség javitása tovább növeli a vezetőkkel szembeni követelményeket. Ezért javitani kell a vezetés szinvonalat, a vezetők kiválasztásának, kinevezésének gyakorlatát, szélesíteni kell a pályázati rendszert. A beruházásokra rendelkezésre álló korlátozottabb erőforrások minél nagyobb részét a külgazdasági egyensúly javitását, a nemzetközi versenyképesség fokozását növelő fejlesztésekre kell összpontosítani. Előtérbe kell helyezni az energiamegtakaritást, az anyagfelhasználás ésszerűsítését, a technológiák korszerűsítését szolgáló fejlesztéseket. A termelő ágazatokban - különösen az iparban a hatékonyság javitása érdekében a gyorsan megvalósítható, főleg a^rekonstrukciós jellegű, az eszközök jobb kihasználását elősegitőj a szűk keresztmetszeteket feloldó, kiegészitő beruházások arányának növelése indokolt.