MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1981

148. ő. e. 1981. február 25. (172-215. o.) - 1. A megye termelőszövetkezeteiben folyó nőpolitikai munka, különös tekintettel a nők szakmai képzésére, és a további feladatok. Jelentés: 175-184

*0, m - 7 bevezetése, továbbá a szocialista életmód kialakitása, a tudományos és ismeretterjesztő előadások szervezése. Sok helyen a nők helyzetét problémamentesnek tartják, ugy tüntetve fel a helyzetet, mintha a nőpolitikái határozat minden fő előirása teljesült volna. A még meglévő - a jelentésben vázolt problémák megoldásának a feltételei nem teremthetők meg, ezért az azokkal való foglalkozást mellőzik. Ez a felfogás igy nem teljesen indokolt . III. összességében megállapítható, hogy az MSZMP nőpolitikái határozata végrehajtása a termelőszövetkezetekben eredményes. Ennek fő tényezője a termelőszövetkezetek erősödése, továbbá, hogy a nőpolitikái feladatok a határozat után előtérbe kerültek. Segítették a határozat végrehajtását a megyei pártszervek, és pártszervezetek, a TESZÖV testületei. Az eredmények mellett azonban még számos feladat jelentkezik - ugyancsak sok területen kell a nők helyzete javitásának a feltételeit is megteremteni. Ez a termelőszövetkezetek vezetőségeire ró elsősorban kötelezettségeket, de az állami és más gazdasági szervek segitségét és közreműködését is igényli. 1» A termelőszövetkezetek feladatai - A termelőszövetkezetek vezetőségei a jövőben is rendszeresen tekintsék át a nők helyzetét, vizsgálják a nőpolitikái határozatok végrehajtását. A szövetkezetek elsősorban olyan célkitűzések megvalósítását vizsgálják, amelyek alapján a nők szakképzettsége és a munkamegosztásban elfoglalt helye javítható. - A szövetkezetek törekedjenek a termelőszövetkezetekben dolgozó nők folyamatos, az adottságaikat és igényeiket is jobban figyelembe vevő foglalkoztatására. A VI• ötéves tervekben kapjon különös figyelmet olyan ágazatok fejlesztése, amelyekben lehetőség van a szakmunkásnők nagyobb arányú foglalkoztatására. Különösen fontos, hogy a fiatal nődolgozók munkaós életfeltótelei javuljanak, legyen számukra vonzó a szövetkezetekben végzett munka. - Nagyobb gondot kell forditani az idős, beteg dolgozók munkalehetőségei javitására. - A szövetkezetek a nők foglalkoztatása bővitésénél törekedjenek a tul hosszú munkaidő csökkentésére; ahol lehet, a napi 8 órás esetleg két műszakos foglalkoztatásra, a szabadnapok rendszeres, ahol a feltételek megteremthetők, a szabad szombat biztosítására. - Folyamatosan kisérjék figyelemmel a nők bérezését, az egyenlő munkáért egyenlő bér elve érvényesülését. Különösen az adminisztratív munkakörökben és egyes vezető beosztásokban szükséges a még tapasztalható aránytalanságok felszámolása.