MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1981

153. ő. e. 1981. november 18. (2-100. o.) - 2. Az ötnapos munkahétre való áttérés előkészítésének és bevezetésének tapasztalatai. Szóbeli tájékoztató: 37-46

* 5 Az 1.013/1981.számú Minisztertanácsi határozat 6.pontja előirta a munkáltatók részére, hogy a "Program

M-ot a kollektiv szerződéshez hasonló módon, a dolgozókkal meg kell vitatni és ennek alapján véglegesíteni. Információink szerint ez minden vállalatnál, szövetkezetnél, intézménynél megtörtént. Ezt az is bizonyltja, hogy a küldött n

Program

n-okát az igazgatók mellett a szakszervezeti titkárok is aláirtak. A dolgozók többsége örömmel vette az ötnapos munkahét bevezetését. Néhány helyen azonban felvetették, hogy: - minden munkaterületre a ko órás munkahetet kellett volna bevezetni; - a napi munkahelyen töltött idő félórával való meghosszabbodása főleg a gyermekes anyáknak kedvezőtlen, - a szolgáltatásban és kereskedelemben miért kell szombaton is dolgozni... III. Az ipari vállalatok közül különös figyelmet fordítottunk az alapvető élelmiszereket gyártó - Sütőipari, Tejipari - vállalatokra. Termékeik kiszállításában fennakadás nem jelentkezhet, mivel felkészülési programjuk alapján 1982-ben az eddigiek szerint végzik a szombatra ós vasárnapra való termelést és kiszállítást. A szolgáltatást végző, iparba sorolt vállalataink, szövetkezeteink a két hetenkénti szabadszombatos munkarend szerint fele-fele létszámmal tartanak ügyeletet. A szabadnapok biztosítása az eddigieknél nagyobb terhet jelent a bolti kiskereskedelmi kollektíváknak, mivel az azonos, vagy növekvő forgalmat esetenként kisebb létszámmal kell megoldani. E mellett számolni kell - más területeken - a növekvő szabadidő egyenlőre még nem tisztázott vásárlási szokásokra gyakorolt hatásával is.