MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1979

134. ő. e. 1979. január 17. (21-83. o.) - 1. A politikai bizottság 1977. április 6-i, valamint a Minisztertanács és a SZOT 1018/1977. sz. együttes, az üzemi demokrácia továbbfejlesztésére vonatkozó határozatainak végrehajtása a megyében. Jelentés: 24-33 - Elfogadott jelentés: 43-51

A határozat végrehajtása során, különösen az előkészités és a bevezetés időszakában előfordultak viták, téves nézetek is. Helyenként szembeállították az üzemi demokráciát és az egyszemélyi vezetés elvét. Élt az az aggodalom, hogy az uj fórumrendszer tovább növeli a tanácskozások, értekezletek számát, lassitja a döntési folyamatot. Esetenként szélsőséges kritikát tapasztaltunk a bizalmiak alkalmasságával kapcsolatban. Másutt pedig a párt irányitó szerepének megsértését látták a bizalmiak hatáskörének növekedésében. Voltak fenntartások a gazdasági vezetők és helyetteseik éves tevékenységének véleményezésével kapcsolatban is. E hibás nézetek hatása az agitáció, a továbbképzés, mindenekelőtt pedig a kedvező gyakorlati tapasztalatok eredményeként az utóbbi időben csökkent. A vállalati szakszervezeti szervek az irányelvekben foglalt feladataiknak megfelelően gondoskodnak a fórumok megszervezéséről, figyelemmel kisérik, segitik az előkészités folyamatát, szorgalmazzák a gazdasági vezetésnél a határozatok végrehajtását. Szervezik a bizalmiak rendszeres oktatását, fellépnek az üzemi demokráciát helytelenül értelmező nézetekkel szemben. Mindez nagymértékben megnövelte a tisztségviselők leterheltségét, amit még az is fokozott, hogy a szakszervezetek vállalati szervei helyenként a gazdasági vezetésre tartozó előkészitési, technikai feladatokat is magukra vállalták. A gazdasági vezetők többsége felismerte az üzemi demokrácia fejlesztésének jelentőségét. A határozatban foglalt kötelezettségek érdekében intézkedéseket tettek a fórumrendszer kialakítására, a működés anyagi feltételeinek biztosítására stb. A továbbiakban azonban részükről a közép, és alsó szintű vezetés munkájának következetesebb ellenőrzésére van szükség annál is inkább, mivel ebben a körben az előzőekben érintett szemléleti problémák még előfordulnak. Akadályozza az előrehaladást az is, hogy a középés közvetlen munkahelyi vezetők hatáskörének bővitésében lassú a fejlődés. A szakszervezeti bizalmiak és a szocialista brigádvezetők ismeretei az üzemi demokráciával kapcsolatos jogaikról, kötelezett-