MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1979

134. ő. e. 1979. január 17. (21-83. o.) - 1. A politikai bizottság 1977. április 6-i, valamint a Minisztertanács és a SZOT 1018/1977. sz. együttes, az üzemi demokrácia továbbfejlesztésére vonatkozó határozatainak végrehajtása a megyében. Jelentés: 24-33 - Szóbeli kiegészítés: 34-35

k 10 Van olyan vezető, aki tehernek érzi kiállni az üzem dolgozói elé és beszámolót tartani. Abban igazuk van, hogy gondosan fel kell készülni ahhoz, hogy érthetően el tudják mondani a feladatokat. Ha meg tudják értetni a dolgozókkal, hogy mi a feladatuk, saját munkájukhoz is nagyon nagy segitséget kapnak. Egy gazdasági döntést utasitással végrehajtatni a mi körülményeink között nehezebb, mint meggyőző munkával. A szocialista vezetőnek rendet, fegyelmet kell tartani, de azt is elvárjuk tőle, hogjy a kollektivát érintő alapvető kérdésekről adjon tájékoztatást; ismerje a kollektiva véleményét és annak birtokában döntsön; tegyen megfelelő javaslatokat a felsőbb szerveknek. A vitában felmerült, hogy a pártszervezeteket bizonyos mértékig váratlanul érte az együttes határozat megjelenése. Síi a járásivárosi pártbizottságok első titkárait időben tájékoztattuk a határozatról; a probléma az, hogy nem ment le az alapszervezetekig. Ez az eset tanulság a mi számunkra is. Nem elég csak az első titkár elvtársakkal ismertetni valamit. A lehetőség szerint a pártvonal előzze meg a többi vonalat. Jobban fel kell késziteni lelkileg is a párttagokat, és mindenek előtt a párttitkárokat. A probléma az, hogy amikor a gyakorlatban kellett érvényesíteni a hatásköröket, összekuszálódtak a dolgok. Korábban az volt a gyakorlat, hogy személyi kérdésekben pl. előbb foglalt állást a pártszervezet, mint a többi illetékes szerv. Történt rá utalás, hogy a termelési értekezletek, a különböző fórumok jelentős részét az év első negyedében tartják, igy minden összezsúfclódik és nem tudják a gondos előkészitő munkát, a megfelelő szinvonalat biztositani. Néha ezért is vannak problémák a határozat gyakorlati végrehajtása során. Hasznos javaslatokat tettek az elvtársak. Különösen fontos feladat a fórumok tartalommal való megtöltése. Egyetértek Gyuris elvtárssal abban, hogy a Cukorgyárban a kampánymunka, a három műszak miatt nehéz az együttes ülést határidőben megtartani. Februárban már csak arról tudnak tárgyalni, hogy hogyan lehet a terveket a legjobban végrehajtani. Nehéz lesz az 1979-es esztendő. Öt százalék körüli áremelkedéssel lehet számolni és az egy keresőre jutó nominál bér tervezett növekedése 6 %, Az egy lakosra jutó tervezett reáljövedelem 2 %. A bérek nagyobb differenciálása érdekében a szakszervezet nem tud fellépni, mert nincs meg az anyagi feltétele. Azonban ez nem azt jelenti, hogy ha valahol durva aránytalanságot tapasztalnak, ne lépjenek fel ellene. Mindenki több fizetést és alacsonyabb árakat szeretne, de a kettő együtt nem megy. Akkor lesz több pénz, ha jobban és hatékonyabban dolgozunk. Az is elképzelhető, hogy egyik üzemben 8 %-kal, a másikban pedig csak 2-3 %-kal emelkedik a bérszínvonal. Ez a szakszervezeti munkát is megneheziti ebben a témában. Azoknak a gazdasági követelményeknek, amelyek a párt- és kormányhatározatban megfogalmazásra kerültek a gyakorlatban érvényt kell szerezni.