MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1979
135. ő. e. 1979. március 28. (59-113. o.) - 1. A tanácsok ifjúságpolitikai tevékenysége, az ifjúsági törvény végrehajtásának tapasztalatai alapján. Jelentés: 62-75
\ o - 0 öt éven keresztül folyamatos figyelmet kell fordítani a pályakezdőkre, A vállalatok többségénél megoldott a pályakezdők szervezett fogadása, a munkahelyük megismertetése. A zökkenőmentes beilleszkedésben nagy szerepe van a munkahelyi kollektíváknak, a szocialista brigádoknak. A beilleszkedést segitő tevékenység főként a patronálási rendszeren keresztül valósul meg, ez azonban még nem általános, nem elég tervszerű és rendszeres. A szervezett patronálé-s a pályakezdők mintegy egyharmadára terjed ki. Gond, hogy a szakmunkástanulók a képesítés megszerzése után jelentős számban más üzemben helyezkednek el, ami a velük való foglalkozás hiányosságára utal. A fogadási feltótelek között az emberi tényezők hiányosságai több helyen hatványozottan jelentkeznek a diplomás fiatalok esetében. Ez nehezíti a fiatal szakemberek beilleszkedését és helyben tartását. Összetett okokra vezethető vissza, hogy e fiatal szakemberek gyakran nem látják az előrehaladás perspektíváját, más esetben türelmetlenek és túlzott igényeket támasztanak. h/ A fiatalok családalapításának, szociális ós egészségügyi helyzetének javitasa érdekeben tett tanácsi intézkedés ek Megyei szinten mind a tanácsi bér, mind a tanácsi értékesít ésü szövetkezeti lakások közel 52 ! ;o-át fiatal házasok kapják. A lakásszövetkezeti formában résztvevők mintegy 70 fo-a fiatal. A fiatal házasok - elsősorban a gyermektelenek, valamint az egyedül állóak - jövedelmi helyzetük miatt egyre inkább a nagyobb saját anyagi erőforrást igénylő OTP lakásra jogosultak, azonban a viszonylag magas albérleti dijak mellett csak hosszú idő alatt képesek az induláshoz szükséges magas öszszeget összegyűjteni. Jelenleg 2004 fiatal lakásigénylőt tartanak nyilván /az összes igénylő 42,4 %-a/. A helyi, különösen a községi tanácsok kiemelten kezelik és kedvezmények, valamint letelepedési segély nyújtásával segitik a fiatalok lakásgondjainak megoldását. Kiemelten támogatják a falun letelepedni kivánó fiatal ért elmi s égi ek e t« A munkáltatók /üzemek, vállalatok/ elsősorban a munkáslakásépitósi akció keretén belül segitik a fiatalokat. A munkáslakások kétharmadát fiatal házasok kapják. Jelentős az a természetbeni segítség, amelyet - elsősorban
