MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1978

133. ő. e. 1978. december 20. (174-244. o.) - 2. A központi bizottság 1969. november 26-28-i, a pártdemokrácia fejlesztésére hozott határozata végrehajtásának tapasztalatai Nagyatád város pártszerveiben és -szervezeteiben. Jelentés: 217-227 - Szóbeli kiegészítés: 228-230

AO 13 Az elmúlt évben áttekintették a kádermunkát. Sok hatáskörben lévő elvtárs nyugdijba megy a következő években. A fiatalitási időszak következik, A jelentés készitése során széleskörű tapasztalatot szereztek. Nyilvánvalóvá vált, hogy összetett, sokoldalú a téma, Néhány olyan terület van, amivel eddig nem foglalkoztak elég mélyen; néhány kérdés lényegesen nagyobb figyelmet érdemel. Pl, az alapszervezetekkel a jövőben még differenciáltabban és többet kell foglalkozni. Tovább kell szélesiteni a pártmunka társadalmi bázisát, még nyiltabbá kell tenni a várospolitikát. Arra kell törekedniük, hogy az őszinte, egyenes kritikai légkör, a vélemények iránti érzékenység továbbra is jellemzője legyen a munkának. A jelentés optimista hangvételének az az oka, hogy őszintén biznak a város párttagságában, a lakosság tenniakarásában, becsületes helytállásában. Hamvas János elvtárs válasza Böhm József, dr. Szabados Rezső, Illés Anna, Varga János, Jávori Béla, Varga Péter, Deák Perenc, dr,Kiss József, Gyuris József elvtársak kérdéseire: A pártdemokrácia jelenlegi állapota nagyon kedvező hatással van a városban működő szervek és szervezetek munkájára, a testületek tevékenységére, az üzemi demokráciára. Néhány eset kivételével magas szinvonalon tudják működtetni az üzemi demokrácia fórumrendszerét, /Pl, Konzervg^r, Cérnagyár,/ Jó levegő van Nagyatádon, az emberek őszintén, nyiltan mondanak véleményt. Inkább a kisebb munkahelyeken fordulnak elő problémák - pl, nem tartják meg rendszeresen az üzemi négyszögmegbeszéléseket -, de erre időben felfigyelnek és megfelelő segitséget nyújtanak, A jelentésben is irják, hogy kevés azoknak a párttagoknak a száma, akik "kivülrol" birálják a kollektiv elhatározásokat és csak szemlélői, kritizálói a megvalósításuknak. Nem olyan súlyú kérdésekről van szó, hogy fegyelmi eljárást kellett volna inditani. Még mindig előfordul, hogy a gazdasági vezetők az illetékes testületek véleménye nélkül döntenek személyi kérdésekben, vagy telefonon azonnal kérik a véleményt, Pőleg a kitüntetési javaslatoknál tapasztalható ez. Ilyen esetekben megvizsgálják, hogy hogyan hajtják végre az adott határozatot, kevésbé súlyosabb esetekben elbeszélgetnek a gazdasági vezetővel. Csak azoknak a párttagoknak nincs pártmegbizatásuk, akik idős korukra és betegségükre tekintettel felmentést kaptak, Kb, 3040 között van a számuk. Az új testületi tagokat külön is összehivják, elmondják nekik, hogyan működik a testület, mit jelent testületi tagnak lenni. Egy olyan léptékű városban, mint Nagyatád ezen túl is nagyon sok lehetőség van a velük való foglalkozásra /pl, személyes ismeretség, taggyűlésen való részvétel/.