MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1978

133. ő. e. 1978. december 20. (174-244. o.) - 2. A központi bizottság 1969. november 26-28-i, a pártdemokrácia fejlesztésére hozott határozata végrehajtásának tapasztalatai Nagyatád város pártszerveiben és -szervezeteiben. Jelentés: 217-227

fioL\\ < 8 Az alapszervezeti vezetőségek,^ az általános pártmegbiza­tások helyett, növelték a határozatokhoz közvetlenül kap­csolódó tartós, illetve szükség szerint meghatározott időkre szóló megbizatások számát. A tagkönyvcsere óta 20 %-ről^ 33 %-ra nőtt a határozatok végrehajtását közvetlenül elő­segitő megbizatások aránya. A jövőben nagyobb figyelmet kell fordítani a cselekvési programból adódó konkrét gazdaságpolitikai pártmegbizatások növelésére. A pártalap­szervezetek folyamatosan értékelik a megbizatások^telje­sítését. Kedvező - a párttagság egészének aktivitását fo­kozza - hogy, a kommunista vezetők döntő többsége aktiv a Ijözéíétben, példamutatóan teljesiti pártmegbizatásait. Altalános gyakorlat, hogy taggyűléseken évente két alka­lommal, pártcsoport-értekezleteken pedig negyedévenként tekintik át a megbizatások teljesítésének helyzetét és szükség esetén módositják egy-egy kommunista pártmegbiza­tását. A jövőben még jobban kell hasznosítani a beszámoló taggyűlések kedvező légkörét arra, hogy az egyea párttagek tevékenységének minősítésekor a vezetőségek szót ejtsenek arról ia, mit és hogyan kell tenni ^az egyes kommunisták­nak munkájuk hatékonyságának javitása érdekében. A pártdemokrácia továbbfejlesztésében -amint az az eddigi­ekből is kitűnik - jelentós szerepet töltött be az 1976­ban végrehajtott tagkönyvcserével kapcsolatos politikai munka. A beszélgetések tapasztalatai alapján is megálla­pítható, hogy a város kommunistái ismerik és értik a XI. kongresszus határozatait, magukénak vallják a párt poli­tikaját. A pártszervek és szervezetek a beszélgetések tanulságaiból adódó feladataikat intézkedési tervükben, későbbi határozataikban illetve féléves munkaterveikben fogalmazták meg. Az intézkedési tervek a kollektiv hatá­rozat-hozatal példájának tekinthetők. Az összegező taggyű­léseken hozzászóló párttagok igényként fogalmazták meg javaslataikjéazrevételeik hasznosítását. Hangsúlyozták, hogy a végrehajtás során érvényesíteni kell minden kommu­nista felelősségét. A pártazervek és alapszervezetek - a párttagok aktiv közreműködésével - több javaslatra azonnal, illetve rövid időn belül intézkedtek. A párttagok javasla­tának megfelelően - a szervezeti szabályzat szerint - az 1977-ea beazámoló taggyűlést megelőzően pártcsoport-érte­kezleten - ill.kisebb alapszervozoteknél vezetőségi ülé­sen - minden kommunista véleményt mondhatott az alap­szervezet, a vezetőség éa a saját munkájáról. A pártta­gokkal és a pártonkiyüliekkel folytatott eszmecserék máskor ia jól bevált módszerei a pártéletnek. A politikai vitakörök, a kötetlen pártcsoport-értekezletek, a társa­dalmi és tömegazervezeti vezetőkkel folytatott megbeazé­léaek, a párttitkári éa reszortoai értekezletek, az élő szóval való meggyőzés, az agitáció hatékony fórumaivá váltak. Erősödtek a vezetés demokratikus vonásai a káder­munkában ia. A pártazervek káderhatáskörüknek, az alap­szervezetek véleményezési' jogkörüknek Összegségében ér­vényt szereznek. Káderkérdésekben megfontoltan, felelősség­gel döntenek. Előfordul azonban, hogy a gazdasági vezetők a párt, társadalmi és tömegszervezeti testületek véleménye

Next

/
Thumbnails
Contents