MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1977

124. ő. e. 1977. augusztus 31. (144-194. o.) - 1. A megye állami gazdaságaiban folyó káder- és személyzeti munka, és a további feladatok. Jelentés: 147-157 - Állásfoglalás: 170-174

JEGYZMHYV M1ÍBHE 'l ^° Magyar Szocialista Munkáspárt "Szigorúan bizalmas" Somogy megyei Bizottsága Készült: 19 példányban K a P ° s v á r (MB/H/33.) TfCV|| I ^^ A végreha.jtő bizottság 1977. augusztus 31-i állásfoglalása a megye állami gazdaságaiban folyó káder- és személyzeti munkáról, a további feladatokról A végrehajtó bizottság a jelentést megtárgyalta és elfogadta. Megállapította, hogy az állami gazdaságokban a káder- és személyzeti munkát a Központi Bizottság 1973. november 28-i, valamint a megyei pártbizottság 1974. március 27-i határozata alapján végezték. Az állami gazdaságok vezetői, szakirányitói többsége megbízható, politikailag és szakmailag jól felkészült és megfelelő vezetőkészséggel rendelkezik. A termelésben elért eredmények azt mutatják, hogy az állami gazdaságok vezetőinek zöme érti a párt agrárpolitikáját és az utóbbi években egyre jobban betöltik a termelés-fejlesztésben, az uj módszerek bevezetésében az élenjáró szerepet. Az állami gazdaságok vezetési szinvonala sokat javult. Az elmúlt 5 évben a gazdaságok 60 %-ában vezetőcserére került sor, amely minőségi változást hozott a politikai és szakmai felkészültségben, de nem jelentett döntő változást az igazgatók fiatalításában. A vezető állomány 39 %-ának közép, vagy e feletti politikai, mig 72 %-nak közép, vagy egyetemi szintű szakmai^végzettsége van. 34 %-uk párttag, mig az első számú vezetőknél ez az arány 67 %. Ugyanakkor alacsony a nők vezetői munkakörbe való alkalmazása. A felső vezetőknél bekövetkezett személyi és ezt követő szemléletváltozás következtében megnövekedett a közép- és alsószintű vezetőkkel szemben támasztott igény is. így az egész területen javult a szakképzettség szinvonala, szilárdult az irányítás és a belső fegyelem. Összességében javult - az állattenyésztés területén dolgozók kivételével - a fizikai dolgozók szakmai képzettsége is. A kádermunka demokratizmusának fejlesztése terén eredményeket értek el az állami gazdaságok. A káderek kiválasztásában, értékelésében, nevelésében - az esetek többségében - meghonosodtak a demokratikus módszerek. Gond, hogy a termelés koncentrációjával párhuzamosan még nem alakult ki mindenütt a dolgozókról való kellő gondoskodás. Az üzemi demokrácia érvényesítésében a politikai és személyzeti munka végzésében még nem számolnak kellő súllyal a gaz-