MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1977

124. ő. e. 1977. augusztus 31. (144-194. o.) - 1. A megye állami gazdaságaiban folyó káder- és személyzeti munka, és a további feladatok. Jelentés: 147-157 - Szóbeli kiegészítő: 158-160

m 3 Jelentés a megye állami gazdaságaiban folyó káder- és személyzeti munkáról, a további feladatokról Előadó: Tóth László elvtárs Tóth László elvtárs szóbeli kiegészítője a jegyzőkönyvhöz mellékelve, Tóth László elvtárs válaszol Tanai Imre, dr. Kiss József, Bernáth Ferenc, Jávori Béla, Varga János, Böhm József, Varga Péter, dr Böröcz István elvtársak kérdéseire. Az anyagban szereplő statisztikák készitésekor a konkrét politikai jellegű iskolákat vették csak figyelembe. Minden felelős beosztásban lévő rendelkezik az előirt képesitéssel. Probléma a középszintű és az alsószintű vezetőknél van e téren, A vezetői következetlenség,, döntésekben való bizonytalanságra is vonatkozik pl. Siófok AG, Számszerint nem ismeri, hogy milyen előre lépést lehetne elérni a nők vezető munkakörbe való állításánál. Az biztos, hogy szép számmal vannak agrár és közgazdász végzettségű nők GYESen. Igyekeznek ezeket a nőket visszahozni a termelésbe, gyermekintézményi férőhely biztositását anyagi támogatással is szorgalmazzák a gazdaságok, Nem megnyugtató a második vonal, gazdaságonként és megyei öszszesen is problémát jelent. Az elmúlt 8-10 évben nem foglalkoztak elég tudatosan e kérdéssel. Éppen ezért több felsőoktatási intézménnyel kapcsolatot teremtettek, valamint a gyakorlati munkában jó eredményeket elérteket a káderutánpótlási tervekben szerepeltetik, A megye lo állami gazdaságában - gazdaságonként kb 10-15 fő fizikai található alsó vagy középszintű vezetőként mint művezető vagy brigádvezető. Sajnos ezek korösszetétele nem kedvező, pótlásuk gond, mivel nagy lekötöttséget jelent, s a fiatal szakmunkások nem szivesen vállalják. Eddigi vizsgálataik tapasztalatai alapján szükségesnek tartja, hogy az állami gazdaságok vezetői részletes intézkedési tervet készitsenek, mely a káder- és személyzeti munkakör egészét felölelő feladatokat tartalmazza, A megyében 10 állami gazdaság van, A főosztály személyi állománya megfelelő, egy fő utánpótlásáról kell hamarosan gondoskodni, a termelésirányitó helyettes esetében, A magasabb beosztások alatt az elsőszámú vezetőkön tul a helyetteseket is értették. Valamennyien megfelelnek a kritériumoknak. Vannak azonban ahol vezetői problémákat látnak. Ezeket neveléssel, ha nem sikerül, vezetőcserével kivánják megoldani. Az V, ötéves terv időszakára készült káderutánpótlási és képzési terv. Minden évben előre 5 évre elkészitik, illetve a szükséges módosításokat elvégzik.