MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1977

121. ő. e. 1977. január 19. (49-91. o.) - 1. A SEFAG vezetésének helyzete és a fagazdálkodás fejlesztése érdekében végzett munkája a megyei párt-vb 1975. augusztus 27-i határozata alapján. Jelentés: 52-60

- 5 A termelő egységek szakember ellátottsága: 32 erdőmérnök, 14 faipari mérnök, 8 gépész- és vegyész mérnök, 3 közgazdász, Összesen 58 felsőfokú, 288 középfokú éa 273 alsófoku képzettségű. Az egységek vezetőinél az alkalmasság tekintetében van fejlődés. Nagyrészük politikai, szakmai éa vezetőkészség szempontjából megfelel a követelményeknek. Rendszeresen részt vesznek szakmai éa politikai továbbképzésben. Működési területükön a közéletben aktivan tevékenykednek, a társüzemekkel a kapcsolatuk jó, szükség esetén egymást kisegitik. Héhány egységvezetőnk a terv végrehajtását nem tette magáévá, döntési jogukkal nem tudnak élni, a munkafegyelmet nem követelik meg, A fiatal szakemberekre féltékenyek, rutinszerű, régi vezetési stilust alkalmaznak, összeférhetetlen rokoni, személyi kapcsolat alakult ki. Sok esetben a problémáik megoldását a központi vezetéstől várják. Ezen hiányosságok megszüntetésére a minősítésükben figyelmüket felhivtuk. A közép és alsószintű vezetőink 50 év feletti rétege szaktudásban és műveltségben elmarad a fiatal szakmunkásokétól. Ez a termelés szervezésben, az uj technika bevezetésében gátló tényező. A szakember utánpótlás közép és alsó szinten a természetes fluktuációhoz szükséges létszámot sem biztositja, A minőségi cserék csak a vállalati képzéssel és továbbképzéssel valósithatók meg. Ennek érdekében a legjobb szakmunkásainkat levelező utón kihelyezett szakközépiskolákban /Csurgó, Szőcsénypuszta/ képezzük technikusokká. A megyében lévő két erdészeti szakmunkásképző iskola az ifjúsági szakmunkás igényünket nem tudja kielégiteni, technikai felszereltségük is elavult, A felsőfokú szakember ellátottság az országos beiskolázás alapján kielégitő. Jelenleg 15 fő gyakornok van gazdaságunknál, ebből faipari mérnök 5 fő. A párt, a tömegszervezeti és a gazdasági vezetők kapcsolata jó, a munkahelyi légkör nyugodt. A pártvezetőség irányitó, szervező, ellenőrző és koordinációé tevékenységével segiti a gazdasági vezetést a feladatai ellátásában, A koordináció nagyban hozzájárul az erdészeti éa gyáregyaégi párttitkárok szemléletének formálásához, a helyi és vállalati érdek összhangjának megteremtéséhez.