MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1977

125. ő. e. 1977. november 23. (198-234. o.) - 2. A Munkásőrségnél végrehajtott 1974. évi országos felügyeleti szemle megállapításainak hasznosítására elfogadott program végrehajtása. Jelentés: 212-221

^ 5 Az általános iskolát végzettek aránya 1 %-kal csökkent* a főiskolát és egyetemet végzettek száma.viszont 1,2 %-kal nőtt, de igy is elmarad az országos átlagtól. Az állomány 35 %-a rendelkezik különböző politikai iskolai végzettséggel. A terveknek megfelelően jelenleg is több munkásőr tanul. A szervezett politikai oktatásban résztvooz a személyi állomány 75-80 %-a. A nők száma az elmúlt 5 év alatt 1 %-kal csökkent, jelenleg az összóllomány 2 %-a nő. Az idei felvételekkel - a 0,5 %-os növokedós ellenére - is 0,8 %-kal elmarad az országos átlagtól. Alacsony a nők aránya Siófokon, a kaposvári járási és a barcsi egységeknél. A női munkáoőrök számának csökkenése szervozéoi nehézségekkel és szomléloti problémákkal magyarázható. Ezen az elkövetkezendő időben változtatni kivonunk. A készenléti tartalékállománynak többsége /70 %-a/ rendszeresen részt vesz a foglalkozásokon. A velük való foglalkozást egye3 egységeknél - pl. a kaposvári járásnál - nem tartjuk kielógitŐnok. Aktivizálásukat a fokozottabb törődéssel, számukra is konkrétabb és személyre szabott feladatok megfogalmazásával kívánjuk javítani. A szemle során az állomány igénybevehetőségo a készenléti tartalékállományunkkal együtt 92 %- volt, jelenleg 99,1 %. A törzsek tagjainál'. 90 %-a, a közvetlen szakalegysógok állományának 91,1 %-a, mig az alegységparancsnokok 97,6 %-a igénybe vehető. A törzsek, az alegységparancsnokok ós a szakalegysógek teljes biztosítását a kádernevelési tervekben rögzítettük, végrehajtását folyamatosan ellenőrizzük. Az állományelemzésből levont következtetések alapján a szükséges intézkodésehet a "Feladatterv"-ben rögzitjük. A következő években is 8-10 %-os cserélődés - differenciált végrehajtását tervezzük. Kádermunka, káderhe

lyzet^ A pártszorvekkel és szorvezetekkel egyeztetett kádermunka ereriményekónt káderállományunk stabil, erkölcsi, politikai, fegyelmi hoiyzcto megfölel a követelményeknek. Kádermunkánk tervszerűségét nagymértékben segitik az 1976-ban elkészitott, hosszú távú kádornovelósi tervek. A hivatásos parancsnoki állomány/11 fő/ mindegyike párttag. Politikailag, erkölcsileg szilárdak, többségük jelontős pártmunkás-, illetve parancsnoki tapasztalattal rendelkezik.A párt politikáját követik, hirdotik,, Feladataikat hivatástudattal végzik. Fegyelmi helyzetük kielégítő.