MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976

118. ő. e. 1976. szeptember 15. (187-236. o.) - 1. Somogy megye munkaerőhelyzete, javaslat a munkaerő-gazdálkodás közép- és hosszú távú feladataira. Tájékoztató: 189-196 - Javaslat: 197-204

- 4 A foglalkoztató szervek feladatai

. 1./ A központi és megyei munkaerőgazdálkodást javitó intézkedéseknek és utasításoknak a vállalati munkában is érvényt kell szerezni. Ki kell dolgozni a vállalaton belüli, műhelyenként és vezetői szintenként is az erre vonatkozó ösztönző és érdekeltségi rendszereket. A vezetőállásu dolgozókra vonatkozóan pedig az irányitó szerveknek kell ilyen ösztönzőket kidolgozni és folyamatosan érvényesíteni, 2./ Foglalkoztató szervek többségénél tovább kell javitani az üzem- és munkaszervezést, folyamatos rendelés, állománnyal, anyagellátással biztositani kell a kapun-belüli munkanélküliség felszámolását. Nagyobb figyelmet kell forditani az egyenletes leterhelést arányosan és igazságosan biztositó munkanormákra. A normákat a műszaki technikai változások függvényében rendszeresen korszerűsíteni kell. 3,/ Foglalkoztató szerveknek az eddiginél hathatósabb intézkedéseket kell tenni a fluktuáció csökkentésére, legalább annyi energiát kell forditani a dolgozók megtartására, mint megszerzésére, 4./ A nehéz fizikai munkát igénylő területeken az anyagmozgatásban, a belső szállitási munkáknál valamint az úgynevezett sablonos és gépesithető munka területeken, műszaki fejlesztéssel, gépesítéssel minimálisra kell csökkenteni a kétkezi munkát. A megye foglalkoztató szervei az V, 5 éves tervben a náluk képződő és a központi forrásokból rendelkezésünkre álló fejlesztési alapokból az indokolt, munkahelyeket bővitő beruházások mellett, a termelést korszerüsitő, a munkakörülményeket javitó fejlesztésekre is irányozzanak elő beruházási eszközöket, 5,/ A vállalatoknál az eddiginél nagyobb gondot kell forditani a munkások és a szakemberek továbbképzésére, A nehezen beiskolázható munkaterületeken átképzéssel, több szakma elsajátításának biztosításával enyhítsenek a feszültségeken, 6./ A megye mindenegyes gazdálkodó szerve az V. ötéves tervi szabályozók adta lehetőségeken belül, megfelelő gazdálkodással, folyamatosan biztositsa a dolgozók jövedelmének emelését. A nem megyei székhelyű vállalatok bérezésében is figyelembe kell azt venni, hogy a munkaerő biztositása csak ugy lehetséges, ha az anyavállalattal azonos, illetve szükség szerint differenciáltan magasabb bérfejlesztést hajtanak végre.