MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976

117. ő. e. 1976. június 23. (166-211. o.) - 2. Az 1976. évi munkaerő-gazdálkodás javítását szolgáló egyes intézkedések végrehajtása. Szóbeli tájékoztató: 192-198

M^ - 3 b./ Kern tudtuk megnyugtatóan ellenőrisni és összehasonlítani a munkás és alkalmazotti létszám alakulását és arányát. Ugyanis a KSH által kiadott " Foglalkoztatások Egységes Országos Rendszere " szerint a múlt év végén a dolgozókat fizikai és nem fizikai munkakörökbe sorolták be és ezért az összehasonlító adatok nem reálisak* Az alkalmazottak egy része az uj besorolás szerint étke* rült afizikai állományba* Pl. a kereskedelemben a 5. illetve több személyes boltvezetők a nem fizikai állományba kerültek, a DÉLVt^F-nél 62 alkalmazott került át fizikai állományba. Az alkalmazotti létszámsárlat ellenére a vizsgálat sokkal kevesebb problémát tárt fel as alkalmazotti munkakörökben foglalkoztatottak , mint a fizikai dolgosok biztosítása körülményeinél• A fizikai létszámhiány okai területenként és vállalatonként váltósé. A Mechanikai Müvek marcali gyáregységénél elsősorban as alacsony bérszínvonal; as Épületgépgyártó Vállalat barcsi gyáránál a gyárat érintő szakmákban a közeli munkaerő tartalékai kimerültek és ezen szakmák iránt az érdeklődés jelentősen visszaesett; a VIDEÓTOK tabi gyáregységénél elektromüsseréss és mechanikai szakmákban területi munkáshiány és vállalati szakmunka8 kérdés nem kielégítő volta okos munkaerő gondot. ?Lts> Megállapítottuk, hegy ma még a szakmunkás hiány jelenlegi szintje a vállalatokat a termelési feladatok ellátásában Í

elontősén nem akadályozza, hosszabb távon hatékonyabb válalati intézkedések szükségesek, a fizikai Aolgosó állomány termelési ssükségletnek megfelelő szakmai összetételének biztosítására. A munkaközvetítés jelenlegi gyakorlata a vándorló munkaerő stabilizálását nem oldotta meg. Alkalmazotti munkakörökben részben a műszaki dolgosok hiánya, as ügyviteli alkalmasottak körében OYES-en lévők és kilépők pótlása okos gondot, különösen ásóknál a vállalatoknál, ahol vissonylag kisebb as alkalmazotti létszám./ A Barcsi ÉPOBP vállalatnál 15 fő van OYES-en./ ./.