MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976

119. ő. e. 1976. szeptember 29. (2-78. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka a tanácsoknál és a tanácsi irányítású vállalatoknál, intézményeknél. Jelentés: 5-17

- 7 A tanácsi vezetők, ügyintézők és a vállalatoknál, intézményeknél dolgozók fegyelmi helyzete az utóbbi három évben javult. Kevesebb a súlyos gazdasági vagy egyéb jellegű visszaélések száma. A fegyelmi eljárások többségét a hivatali fegyelem és az eljárási szabályok megsértése miatt kellett inditani. Kezdeményeztünk vezetői magatartáshoz kapcsolódó fegyelmi felelősségre vonásokat /határozatok végre nem hajtása, ellenőrzés elmulasztása stb/. Három év alatt 11 községi tanácselnök, 17 vb titkár, 1 járási hivatal-elnök és 53 különböző szinteken dolgozó ügyintéző részesült fegyelmi büntetésben. Figyelmeztető részünkre, hogy az utolsó két évben a megyei tanács 16 osztályvezetője közül hatot kellett felelősségre vonni, az elmúlt 4-5 évben elkövetett hibáikért. Gyakori, hogy az intézményekben - esetenként a tanácsi szervezetekben is - túlságosan elnézőek a hibákkal szemben, nem, vagy csak késve inditanak fegyelmi vizsgálatot, A vétségek elbírálásánál esetenként a kellő szigorúság is hiányzik, A káderutánpótlás, a káderek képzése, továbbképzése A tanácsi szervezetben, vállalatoknál és intézményeknél a káderek cseréjét a káderutánpótlási és -képzési tervek alapján biztositjuk, A tervet időben elkészítettük és tartalmi tekintetben a hatáskörileg illetékes pártszervek vezetőivel, képviselőivel egyeztettük. Az elmúlt három évben a tanácsi vezetők /268 fo/ 6 $-a /15 fő/ nyugállományba került. Közülük korengedményes nyugdíjazásban részesült 4,8 $ /l3 fő/. A tanácsi vezetők 16,4 %-a /44 fő/ került más munka területre. A tervek szerint 1980-ig a tanácsi vezetői állomány újabb 12,6 %-a /34 fő/ cserélődik ki, 50-50 $-ban nyugdijazás és alkalmatlanság miatt.