MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976

119. ő. e. 1976. szeptember 29. (2-78. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka a tanácsoknál és a tanácsi irányítású vállalatoknál, intézményeknél. Jelentés: 5-17

- 2 A tanácsok és a hatáskörükbe tartozó vállalatok, intézmények vezetőinek és ügyintézőinek alkalmassága A tanácsi vezetők és ügyintézők, a tanácsi irányitású vállalatok, intézmények vezetőinek többsége jól felkészült, feladatát jól ellátja, munkáját és magatartását képes a megnövekedett követelményekhez igazitani. A vezetők kiválasztásánál érvényesül a hármas követelmény, A megyei szintű 35 tanácsi vezetőből 13-nak /37 fi/, a 175 ügyintézőbői ki főnek /23 fi/ van politikai iskolai végzettsége. A városi tanácsi vezetőknek 30 fi—a, a járási vezetőknek 73 fi—a, a községi tanácselnököknek 78 %-a, a vb titkároknak 68 fi-a rendelkezik politikai iskolai végzettséggel, A megyei, városi, járási és községi szintű tanácsi igazgatási szervezetek vezetői közül /2Ő8 fő/ jelenleg ^5 tanul politikai iskolában és 52 fő /l9 fi/ olyan vezető van, aki különböző okok miatt - szakmai tanulmányok, idős kor stb. - a tanuláshoz nem kezdett hozzá. Az apparátusban dolgozók politikai iskolázottsága a vezetőkénél alacsonyabb arányú. A megyei tanács vb szakigazgatási szerveinek irányitása alá 91 vállalat ós intézmény tartozik, ezekben 139 vezető állású dolgozik. Közülük 75 fő /5k fi/ rendelkezik felső és középfokú politikai iskolával és jelenleg 25 fő tanul. A politikai képzés üteme - az utóbbi két évben - az igazgatási szervezet minden szintjén fokozódott. Ennek ellenére megyei és városi szinten - elsősorban a fluktuáció miatt - nincs megfelelő javulás a politikai iskolai végzettség mértéke terén. A politikai képzés érdekében a megyei tanácson ma már nagyobb követelményeket támasztunk a vezetőkkel és a beosztottakkal szemben, az