MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1975

114. ő. e. 1975. december 10. (2-153. o.) - 4. A megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó káderek képzésének és továbbképzésének, valamint utánpótlásának középtávú terve, javaslat az 1976. évi kádercsere tervre. Határozat: 52-110

Magyar Szocialista Munkáspárt Somogy megyei Bizottsága Kaposvár AZ MSZMP SOMOGY MEGYEI BIZOTTSÁGA KÁDERUTÁNPÓTLÁS

I ÉS KÉPZÉSI TERVE /1976 - 1980/ /Elfogadta a végrehajtó bizottság 1975. december lo-i ülésén/ A Központi Bizottság 1973. november 28-i, a káder- óo személyzeti munka helyzetéről, valamint főbb feladatairól ozóló határozata alapján a megyei pártbizottság az 1974. március 27«i feladattervében megszabta a saját, valamint az alsóbb pártszervók és -szervezetek feladatait* A megyei pártbizottság kiomolt feladatként jelölte meg a káderek képzését, a káderutánpótlás növelését és - a KB határozatának mogfolelően - előirta a középtávú káderutánpótlási és -képzési terv kidolgozását. A káderutánpótlási ós képzési terv koszitésónek célja ós feladata: - a káderpolitikai elvek hatékonyabb érvényesítése; - a tervszerű, folyamatos káderutánpótlás nevolóae; - a vezetés színvonalának emelése, a vezetői állomány összetételének és stabilitásának javítása; - tervszerű* képzéssel, továbbképzéssel segíteni a hatáskörben lévő vezetőket abban, hogy képesek legyenek a XI. kongresszus ós a megyei pártértekezlet határozataiból adódó megyei feladatok kidolgozására óo végrehajtására. - olyan káderállomány nevelése, amely képes a megye előtt álló társadalmi, politikai, gazdasági, kulturális célkitűzések megvalósítására; A hatáskörben lévő vezetők és a káderutánpótlásként számba vett személyek nevelésével, képzésével és továbbképzésével elő kell segiteni a káderállomány politikai, szakmai képzettségének a követelmények szerinti alakulását. A káderpolitikai elvek ismeretében biztositani kell a káderállomány megfelelő társadalmi összetételét. JBíKŰIW EHlfliEIE ' "^ Szigorúan bizalmas ! Készült: 22 pld-ban p~> Ikt.oz.: T/122/1975. v 6~-—