MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1974

101. ő. e. 1974. március 6. (181-255. o.) - 3. Feladatterv a káder- és személyzeti munka fejlesztésére a központi bizottság 1973. november 28-i határozata alapján. Jelentés: 208-228 - Feladatterv-tervezet: 229-247

r 0-' • derek szocialista vezetői tulajdonságainak erősitésére, s ennek érdekében elvi következetességgel éljenek a nevelés olyan fontos eszközével, mint pl. a birálat, az erkölcsi-anyagi ösztönzés, a fegyelmezés, minősités, a tanulásra, önkápzésre, továbbképzésre ösztönzés, a munka folyamatos ellenőrzése. Ennek érdekében: a./ Biztosítsák, hogy a rainősitések feleljenek meg a követelményeknek, ténylegesen váljanak a káderek objektiv és tárgyilagos megítélésének alapdokumentumaivá. Gondoskodjanak arról, hogy a káderek minősitései, kiegészitő minősítései határidőre elkészüljenek, b./ A személyzeti apparátus nyújtson hatékonyabb segitségaj a vezetőknek a káderpolitika érvényesitéséhez, a káde» nevelő munkához és az utánpótlás tervszerű biztositásJ| hoz. Alapvető feladata továbbra is a személyzeti és oktatási munkával kapcsolatos tennivalók ellátása, meg kell szüntetni más irányú leterheltségüket. Í

m | zeti szektorokban - különösen a termelőszövetkezetekéi ben - a személyzeti munka érdemibbé, tervszerűbbé, céltudatosabbá tételére, a személyzeti apparátus teljes kiépítésére, d,/ A személyzeti apparátus felkészültségének, alkalmasságának növelése érdekében fokozni kell az e területen dolgozók eszmei, politikai, szakmai és általános műveltségét: egyrészt képzés és továbbképzés, másrészt a személyzeti munkára alkalmatlanok minőségi cseréje utján. Az illetékes pártszervek és -szervezetek gondoskodjanak arról^ hogy minden személyzeti vezető - bizonyos türelmi 1 ' után - rendelkezzék a kormányrendeletben meghatározóit politikai képzettséggel.