MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1974

101. ő. e. 1974. március 6. (181-255. o.) - 3. Feladatterv a káder- és személyzeti munka fejlesztésére a központi bizottság 1973. november 28-i határozata alapján. Jelentés: 208-228 - Feladatterv-tervezet: 229-247

- 5 kell azt az elvet, hogy - pártfunkciót kivéve - bármely beosztást minden.olyan pártonkivüli is betölthet, aki a szocializmus épitésének programját elfogadja és annak érdekében dolgozik. Tovább kell növelni mind a választott testületekben, mind a vezető posztokon az arra érdemes nők és fiatalok számát. A megyei pártbizottság fontosnak tartja a stabilitást, de ez nem jelentheti azt, hogy - rosszul értelmezett humanizmusból - olyanok is vezető poszton maradjanak, akik egészségük romlása, munkaerejük csökkenése, vagy egyéb ok miatt nem képesek megfelelően ellátni feladataikat. A stabilizálásra irányuló törekvés a vezetés színvonalának emelését szolgálja. Ebben az értelemben kell törekedni a megye párt- és KISZ apparátusa, a megyei tanács, a szakszervezetek megyei apparátusa stabilizálásánál. A vezetői állomány egészséges fejlődése és összetételének kedvező irányú változása érdekében szükség van a káderek tervszerű és folyamatos cseréjére. Következetesen érvényesíteni kell azt az elvet, hogy alkalmatlanok ne maradjanak vezetői posztokon. Ennek érdekében: a./ A soron következő választásokon el kell érni, hogy a párt-, a tömegszervezeti, -mozgalmi szervekbe, és a szervezetekbe, a tanácsokba, a jelenleginél nagyobb számban kerüljenek be közéleti érdeklődésű fizikai munkások, tsz-parasztok, nők és fiatalok. Politikai kérdésként kell kezelni, hogy a vezetőállomány öszszetételében is javuljon az emiitettek aránya. b./ Következetesebben kell érvényesíteni azt az elvet, hogy minden vezető addig dolgozzon beosztásában, amig feladatát maradéktalanul képes ellátni és hasznára válik az ügynek.