MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1974

106. ő. e. 1974. október 30. (113-179. o.) - 1. A szocialista törvényesség Somogy megyei helyzete. Jelentés: 116-124

A ternelőssövetkesetelsnál a hiányosságok a munkássersőűések megkötésénél kezdődnek;-a szerződések kikötései gyakran törvénysértőek,hiányosak,pontatlanságuk folytán vitára adnak okot. A negyében működő 259 munkaügyi döntőbizottság évenként mintegy 1700 munkaügyi vitát tárgyal,s az ügyek 70 %-a elsőfokon befsjeződik.A viták nagy része a fegyelmi és anyagi felelősséggel,munkabér és egyéb juttatásokkal,munkaviszony megszüntetéssel kapcsolatos, A munkaügyi biráság létrehozása pozitív változást bozótt, mert egyszerűsödött a fórumrendszer és az eljárások garanciális feltételei bővültek.-A munkaügyi biróság Ítéletei ellen kevés panasz érkezik az ügyészséghez /1973 ás 197^-ben 10+l0/,s ezideig 7 törvényességi óvás iránti előterjesztést készített a főügyészség. esetenkint pedig as anyagi jogi szabályokat sértik meg.Még mindig előfordul,hogy fegyelmi büntetés helyett pénzbírságot szabnak ki,vagy az okozott kárnál nagyobb összegű kártérítést állapítanak meg. Uéhány termelőszövetkezetben nem szívesen vállalják a döntőbizottsági tagsági tisztséget,mert "nem akarnak sem a szövetkezeti vezetőséggel,sem peaig a tagsággal szembe kerülni." Az üzemi balesetek száma kedvezőbb az országos átlagnál, vagy Dala és Tolna megye átlagnál./1000 főre eső balesetek száma 1973-74-ban Somogyban 2G+24,országosan:43+47,Tolnában 39+34,Salában 28+34/,a kiesett munkanapok aránya azonban rosszabb az országosnál. A munkavédelmi előírások megtartása terén gyakran kifogásolni kell a formális balesetelhárítási oktatásokat és munkavédelmi szemléket,a baleseti nyilvántartások pontatlanságát. A gazdasági szervek többségénél olyan egyoldalú szemlélet alakult ki,mely a baleset okát szinte kizárólag a dolgozó mulasztásában,figyelmetlenségében,vagy ővcrendszabályszegéseben véli megállapíthatónak.A dolgozók egy része pedig a reá nézve kedvezőtlen megállapításokat tudomásul veszi,s 15-20 $-uk meg sem kisérli jogos kártérítési igénye érvényesítését a munkáltatójával szemben. A közérdekű bejelentők és jogos bírálók megfelelő jogvédelemben "részesülnek.1973-ban egy,1974.évben ugyancsak egy személy