MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1973
97. ő. e. 1973. július 11. (85-137. o.) - 1. A megyei pártbizottság apparátusa munkamódszerének továbbfejlesztése a politikai bizottság 1972. március 21-i határozata alapján. Javaslat: 87-96
/w* i f ;í Jónak tartja, hogy a havi titkári értekezleteken nemcsak tájékoztató hangzik el, hanem néhány határozatról beszámoltatják a titkárokat* így nagyon hasznosak ezek az értekezletek. A titkárok arra kényszerülnek, hogy ők is beszámoltassák a területükön működő pártszerveket és jobban tájékozódjanak a határozatok végrehajtásáról. Ez a módszer nagyon jó, igaz, hogy egy kicsit több munkával jár. A komplex vizsgálatok szervezésével különösen egyetért. Ha győzi az apparátus, akkor ez nagyon sok segitséget nyújt a járási pártbizottságoknak. Egyetért azzal, hogy nemcsak az első titkároknak, hanem a különböző területeken működő titkároknak is kell értekezletet tartani, ahol az első titkárokkal megvitatott kérdéseket kell ismertetni. Ezen kivül a munkaterületüket érintő kérdésekről is szükséges tájékoztatni őket. A bevezető részt túlságosan rövidnek tartja, ezért lényeges kérdéseket elnagyolt, vagy nem tárgyal. Somogyi József elvtárs ; Az előkészitő munkában részt vett. A felad-attervet jónak tartja, megvalósítása javitani fogja a munkát. Egyetért azzal a megjegyzéssel, hogy a nem kommunista vezetőkeg is be kell számoltatni. Szükségesnek tartja, hogy ezeken vegyenek részt a területileg illetékes pártszervek vezetői is. Az osztályok követeljék meg a különböző megyei szervek vezetőitől, hogy rendszeresen konzultáljanak a járási, városi pártbizottságokkal minden olyan kérdésben, amely az adott terület politikai életét alapvetően befolyásolja. Ezt nagyon fontosnak tartja, mert a gyakorlatban nem volt mindig igy. Szükségesnek tartja, hogy hatékonyabb munkakapcsolat alakuljon ki a járási, városi pártbizottságok titkárai és a megyei osztályok között. Róna Imre elvtárs ; Az anyagot nagyon jónak tartja. Az a tapasztalata, hogy a megyei párt-végrehajtóbizottság és annak a vezetése állandóan kereste azt a stilust, amely legjobban segiti a határozatok megvalósítását. Ugy véli, a feladatterv megvalósítása nagy leterhelést jelent az apparátusban dolgozó elvtársaknak. Szerinte ezért irányelvként kell azt kezelni.
