MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1973

99. ő. e. 1973. november 14. (87-156. o.) - 1. A községi pártbizottságok és csúcsvezetőségek helyzete, a munkájuk továbbfejlesztéséről hozott 1972. március 21-i politikai bizottsági határozat végrehajtásának tapasztalatai. Jelentés: 89-96

— 6 — Munkájukban továbbra is a határozatok helyi adaptálása a legnagyobb gond. E szinten nem az a probléma, hogy sok az elemzés, ellenkezőleg, igen kevés az alapos, érdemi vizsgálódás egyegy témában. Még a községi pártbizottságok jelentős része sem hoz jól átgondolt, tartalmas és konkrét határozatot. Feladataikat elsősorban nem tartalmi, hanem szervezeti, szervezési oldalról közelítik* E téren sok még az általánosság, a formalizmus, a felsőbb pártszervek határozatainak a másolása, ismétlése. Véleményünk szerint ez az alapvető oka annak, hogy az alapszervezeti munka fejlesztésében a vártnál lassúbb az előrelépés. Az általuk tartott titkári értekezletek alig felelnek meg az elvárásoknak. A reszortfelelősök, a pártcsoportbizalmiak képzését csak néhány pártszerv kezdte el. Nem egy helyen még a taggyűlések, vezetőségi Ülések megtartását sem ellenőrzik. Tapasztalatunk az, hogy a községi pártszervek nem érzékelik kellően - s a járási pártbizottságok sem éreztetik velük következetesen -, hogy tevékenységük alapvető értékmérője a hatáskörükbe tartozó pártszervezetek munkájának szinvonala. Munkájuk fejlesztésében az e téren való előrelépést tartjuk a legsürgetőbbnek. Altalános, hogy a községekben lakó, de másutt dolgozó kommunistákkal, pártonkivüliekkel nem foglalkoznak. A kádermunkát leszűkítve, csak káderhatásköri jogaik gyakorlásaként fogják fel és elhanyagolják az állami személyzeti munka ellenőrzését. Munkájuk gyenge pontja továbbra is az ideológiai-kulturális élettel való foglalkozás. Többségük nem fordit megfelelő figyelmet a társközségek politikai életére, nem tesz intézkedéseket, hogy a székhelyközségekből adott esetben megfelelő felkészültségű párttagot küldjön meghatározott feladat elvégzésére. A községi pártszerv munkájának hatékonyságát döntően befolyásolja ós meg is határozza a titkár személyi kvalitása, alkalmassága, tehetsége, általános és politikai műveltsége. E téren elsősorban a caucstitkároknál vannak gondok.