MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1971
81. ő. e. 1971. január 27. (47-73. o.) - 2. A készülő kollektív szerződések politikai tapasztalatai. Szóbeli tájékoztató: 66-71
00 z&• 5 - 4^ A. főosztály tegyen többet a koncentráltabb termelés, az intenzivebb gazdálkodás megvalósítása érdekében. Ne engedje kapkodni (mindenbe belekapni) a gazdaságokat. A vezetők szakmai és politikai továbbképzését körültekintőbben, szervezettebben oldják meg. Dolgozzák ki annak rendszerét, hogy minél teljesebben megvalósuljon a megyei jó tapasztalatok cseréje, felhasználása. A gazdaságok először egymás jó tapasztalatait ismerjék meg, azután menjenek külföldi tanulmányútra. Az igazgatók jobban vonják be a tapasztalatcserébe a pártszervezeteket, a szakszervezetet és a KISZ-t is. A vezetéssel - mint tudománnyal - mindenütt foglalkoznak a világon. Az önállóság növekedéséből adódó vezetési feladatokat szisztematikusabban összegezzék és dolgozzák ki állami gazdaságaink. Magasabb mércét kell állítani a vezetők elé morális tekintetben is, E vonatkozásban a megelőzésen legyen a hangsúly, A vezetés minden szinten fordítson nagyobb gondot a munkásokkal, a dolgozókkal való kapcsolatra. Az irányításban, a vezetésben s az ellenőrzésben az embercentrikusság domináljon. Ahol hézagos ez a kapcsolat vagy az embereket, azok véleményét nem veszik kellően figyelembe, ott nem tudják megfelelően kihasználni a termelési lehetőségeket sem, A jelentést vegyük tudomásul, A határozati javaslatot igy ne fogadjuk el. A vita alapján gazdaságpolitikai jellegű határozati javaslatot kérünk egy hónapon belül vb elé. A határozati javaslat Bogó elvtárs irányításával és a GPO részvételével készüljön. A végrehajtó bizottság az összefoglalóval egyetértett. II. Tájékoztató a készülő kollektív szerződések politikai tapasztalatairól (szóbeli) P u s z t a i Ferenc elvtárs : A három év tapasztalata azt bizonyítja, hogy a kollektív szerződések megfeleltek az eléjük támasztott követelményeknek. Erősítették a vállalatok önállóságát, alapvetően jól szabályozták a munkaviszony különböző kérdéseit, A kollektív szerződések a munkaadók és a munkavállalók jogainak, kötelességeinek olyan szabályozását adták, amelyek egyrészről az össztársadalmi érdek szempontjából megnyugtatók, másrészről tovább javították a dolgozók érdekvédelmét. Fejlődtek a szociális vívmányok, nagyobb hangsúlyt kaptak a dolgozók érdekeit védő garanciák. így a kollektív szerződések is helyes irányban segítették a gazdaságpolitikai célkitűzések megvalósítását,^ A kollektív szerződések módosítása: Az 1969/70, évre kötött kollektív szerződéseket - az elmúlt évek tapasztalatai alapján - 1970. év elején módosítani kellett. A módosításra azért került sor, mert a nyereségrészesedés felosztásának osztályba sorolásos rendszere megváltozott. A kollektív szerződések alkalmazása során addig tapasztalt rossz, vagy pontatlan szabályozásokat is módosítani kellett.
