MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1970
76. ő. e. 1970. július 15. (205-268. o.) - 1. A BM Somogy Megyei Rendőr-főkapitányságának munkája a központi bizottság 1969. november 26-28-i és a megyei párt-vb 1968. szeptember 24-i határozata alapján. Jelentés: 207-221
Nevelomunkánk során rendszeresen figyelmet fordítunk a hosszabb szolgálati idővel rendelkező, fegyelmezetten dolgozó beosztottak megbecsülésére, munkájának elismerésére. Pl. A 25. jubileumi évforduló alkalmából az un, 45-ös rendőrök többsége valamilyen elismerésben részesült. Ezeknél jobban alkalmazzuk a jutalomüdült-téseket is. A személyi állomány fegyelmi állapota javult. A fegyelemsértők között kevesebb a vezetők száma. Vannak kollektívák, ahol hosszabb idő óta nincsenek problémák. Jobban odafigyelnek a parancsnokok a fogyelemsértések megelőzésére, aminek az az eredménye, hogy 1968-ban 93 ss 1969-ben 73 fő ellen kellett íeg3 r elmi eljárást lefolytatni. Eredményeink birtokában a fegyelmi állapot erősítésénél, javitásánál több területen vannak tennivalóink. /: vizirendészeti kapitányság, kaposvári kapitányság:/ Tovább kell erősíteni a tisztek, a vezetők példamutatását is. A parancsnoki nevelő munkánál több figyelmet fordit a vezetés az un. próbaidős rendőrökkel való foglalkozásra, a nagylétszámu közrendvédelmi állományra, mindenek előtt azért, hogy azokkal megszerettessék a rendőri hivatást, fejleszszék előnyös tulajdonságaikat. Parancsnoki munkánkat jelentősen segitette ez év tavaszán végrehajtott részleges fizetésrendeaés, ami igen jó hatást váltott ki az állomány körében. Az illetményrendezés elsősorban azokat érintette /: közrendvédelem, közvetlen végrehajtó szolgálat, azok közvetlen parancsnokai, polgári alkalmazottak:/ akiknek alacsony volt a bére. A bérrendezés eredményeképpen többen visszavonták korábban beadott leszerelési kérelmüket. Tapasztalatunk szerint a polgári életben is növekedett az érdeklődés a belügyi munka iránt. Jelentkeznek azonban olyan problémák, hogy ez a bérrendezés erősen megközelítette . - egyes helyeken túlhaladta - a kvalifikáltabb munkát végzők bérviszonyait. Ezeket a problémákat bérgazdálkodásunk lehetőségeivel élve, igyekszünk helyi erőforrásokból is korrigálni.