MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1970
79. ő. e. 1970. október 7. (45-73. o.) - 3. A káderpolitikai munka végrehajtásának tapasztalatai a politikai bizottság 1967. május 9-i határozata alapján. Jelentés: 63-69
7 & A párt-vágrehajtóbizottság s határozat további vég tásaban az alábbiakra hívja fel a járási, városi, pártbizottságok figyelmét. rehajSM., BM, Biztosiban! kell, hogy a vezetők és a párttagság egységesen értelmezze és alkalmazza a káderpolitika alapelveit. Énhez szükséges továbbra is a káderpolitika türelmes ismertetése, a részletkérdések meggyőző magyarázata. 3 téma ne kerüljön le a pártáiét napirendjéről, a figyelem középpontjában álljon. A párt és állami szervek rendszeresen tárgyaljak meg területük káder- ás személyzeti munkáját. A kádermunkában az eddigieknél nagyobb figyelmet forditsunk a személyzeti vezetők segitésáre, képzésére ás munkájuk ellenőrzésére. A kádermunka gyakorlatában alapvető jelentősége van a vezetők - különösen az elsőszámú vezetők - magatartásának, munkastílusának. A vezetők a rájuk bizott állami, társadalmi, gazdasági területen dolgozzanak önállóan és felelősséggel; álljanak ki a párt politikája mellett, védjék és érvényesítsék azt; alakítsanak ki jó kapcsolatot a beosztottakkal és a dolgozókkal; foglalkozzanak többet a dolgozók egyéni problémáival, kérjék ki véleményüket, a jogos birálatra pozitivan reagáljanak; vezetői beosztásukat ne használják fel jogtalan előnyök megszerzésére; legyenek példamutatóak a munkában ás a magánéletben. A káderek kiválasztása elvi alapon, az alkalmasság gondos mérlegelésével történjen, A vezetőfunkcióba történő beállításoknál a hármas követelmény az eddigieknél határozottabban érvényesüljön, különösen a gazdasági, kereskedelmi és kulturális szférákban. Ugyanakkor minden konkrét esetben szükséges egybevetni a személyi tulajdonságokat és adottságokat a munkaterület szabta követelményekkel. A vezetői alkalmasság figyelembevétele alapján előbbre kell lépnünk a nők és főleg a fiatalok funkcióba állitásában. Helyes azt a gyakorlatot továbo szélesiteni, hogy személyi döntéseknél az illetékesek ismerjék és ve fc yák figyelembe az ott dolgozó kommunisták, a dolgozó kolle-ktivák véleményét. Nagyon fontos, hogy minden területen tudatosabb, tervszerűbb, arányosabb és következetesebb képzés valósuljon meg. Határozottabb előrelépés történjen, különösen a gazdasági, kereskedelmi területeken dolgozó vezetők politikai képzésében. A minősités váljon a kádeymunka alapvető dokumenturnává« Tartalmazza az illető munkájának, magatartásának Őszinte ás reális értékelését. Adjon választ arra ? hogyan felel meg a vele szemben támasztott politikai, szakmai
