MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1969
69. ő. e. 1969. május 7. (144-247. o.) - 1. A munkaidő csökkentés tapasztalatai és a további feladatok. Jelentés: 147-163
A munkaidő-csökkentés sikeresságének,- politikai visszhangjának alakulását döntően befolyásolja az, hogy mit jelent a dolgozók részére, mit terveztek ás mit valósítottak meg a vállalatok dolgosóik javára. A vállalatoknál*, kisipari szövetkezeteknél szerzett tapasztalatok azt biztnyitják, hogy a szabod idő növelágét biztosították, a munkaidő-csökkentés ténylegesen megvalósult. Kéthetenkénti szabad szombatos munkarend mellett /ilyen az üzemi munkaidő beosztások többsége/ a dolgozók évente 1 hónapnak megfelelő szabadidő többlethez jutnak, ugyanakkor éves átlagban a dolgozók keresete nem csökken. Ez az eredmény olyan nyilvánvaló- előrelépés a dolgozók életkörülményeinek jovitása terén, amelynek politikai agitációs lehetőségeit - a gazdasági ösztönzés mellett - minden gazdasági egységnél ki lehet és ki is kell használni. Tapasztalatunk szerint a többlet szabadidő ellenében felajánlott teljesítmény növelések, intenzitás növelés, minőségre vonatkozó vállalások szerves részét jelentik o vállalatok által kieső időalap pótlására tervezett intézkedéseknek, Néhány vállalatnál' olyan jelenséggel is találkoztunk, hogy a -dolgozók nem.értékelik eléggé a munkaidő-csökkentést, /Pl, az ápi* tőiporban./ Ennek több oka von. Például korábban is biztosították a szabad-szombatot, s igy nincs lényeges eltérés a munkarendben; nem volt kielágitő a munkafegyelem és most annak szigo. ritása nem népszerű, de oka az is, hogy a dolgozókat nem vonták eléggé be a munkaidő-csökkentés lényeges intézkedéseinek, kihatásának ás eredményeinek megtárgyalásába és ennek következtében, egyszerű adminisztratív jellegű intézkedésnek tűnt az áttérés, A vállalatok gazdasági vezetése részére komoly feladatot jelentett a kieső időalap pótlása, az önerőből való megvalósítás minél kisebb zökkenőkkel történő biztosítása. Általánosan jellemző, hogy a vállalatok, KTSZ-ek többségénél a heti 4 órás kiesést pótolni lehet.