MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1969
69. ő. e. 1969. március 26. (2-50. o.) - 2. Az üzemek és a vállalatok bérpolitikája az 1968. évi tapasztalatok alapján. Jelentés: 25-37
23 5 ~< /Pl.! VEIÜL ll_-sz. Gyára bakelit prégnüfcolv&*v*J., , Pamutfonóipari Vállalat UC, Nagyatádi Telepének festőrészlegénél./ Bérgazdálkodás --Jaévaz^^jNO^^ol^^Lésa.? Az SZMQ?. Elnöksége által megvizsgált vállalrtok mutatói 3 valamint a Megyebizottságok tájékoztató jelentéseiben közölt Vértömeg felhasználások azt mutat jók, hogy a vállal;:*w:~; "bérpolitikája - a foglalkoztatottság növelése tekintetében - a központi irányelveknek megfelelően alakult, ugyanakkor népgazdasági szempontból nemkívánatos termelékenység csökkenéshez vezetett. Megyénkben ezen helyzet kialakulásában jelentős szerepe volt a bázisbérszinvonalnak - mint vetitési alapnak - mivel a vállalatok többsége ezen mutat&t mintegy fetisizálva $z év I-III* negyedéves időszakában /mig isiierifé nem vált a termelés, ill, nyereség várható mértékének alakulása/ túlzottan óvatos bérgazdálkodást folytatott. Ennek következményeként kialakult bérszínvonal lemaradást /döntően a IVc negyedévben / egykori juttatás^ jutalmazáson keresztül igyekeztek korrigálni, melyből kifolyóan esetenként irreális, a termelés által nem indokolt, alrtól elszakadó bérezés alakult ki. A IV, negyedévben számos vállalat eszközölt kifizetést egyszeri juttatásként,, mely megítélésünk szerint a bérek szint-tartását kivánta biztosit ani,- Pl.s az Északsomogyi Állami Erdőgazdaság 6oo/mFfc« bérpótló kifizetést eszközölt, mely az éves bér 17,1 %-ának felel meg B » A Somogy megyei Gabonafelvásárló és Feldolgozó Vállalat ; változó bér elmén-és az éves prémium feladatokra 1,436/mFtT ot, az éves bér 6«3 %-át fisette ki a IV* negyedév folyamán. A Nagyatádi Konzervgyárban a kifizetett prémium összege meghaladja az 1 0 ^ millió Ft-ot, melyből 1,2 millió Ftr felhasznált bér 5,5 %-a a IV, negyedavben került kifizetésre. A Cukoripai Kaposvári Gyára.5oo/uFt- körüli bérpótló kifinr!^?^* 0 ! 1 ? v6 Sre - az éves bér 2 %-át - melynek kb. 75 %-at alapbérééitették. Az óvatos vállalati bérpolitikát a fenti példák mutatjók, illetve utalnak arra, hogy az éves vonatkozásban kialakult bérszinteket dönV
