MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1969

68. ő. e. 1969. március 19. (151-230. o.) - 1. A politikai bizottság 1965. január 12-i határozatának végrehajtása a kulturális élet, az egészségügy és a szociálpolitika terén. Jelentés: 153-185

*- 21 Célunk a fölszabadulás után a kultúra terjesztésének és az egészségügyi szolgáltatás legszükségesebb méretű anyagi és személyi feltételeinek megteremtése volt* E célnak a megye vezetése ugy érezzük eleget tett, megteremtettük hozzá az^ anyagi feltételeket és az országos átlagszintnek megfelelő személyi ellátottságot biztosítottuk, A másik jelentős tényező, amit a jelenlegi helyzet megítélésénél figyelembe kell venni az, hogy az uj gazdaságirányítás bevezetése, tehát 1968. január l-e előtt a kí^mmnális, egészségügyi- szociális és kulturális intézményeket fenntartó tanácsok költségvetési keretgazdálkodást folytattak. A tanácsok minden szinten keretszámot kaptak s az ezen belül biztositott összeget csal: meghatározott célra használhatták fel. Ez a gazdálkodási rendszer feltétlenül nehezítette a nagyon elmaradott ágazatok fejlesztésének gyorsítását. Az uj irányítási rendszer viszonyai között azonban már más a helyzet; a trnácsok gazdálkodása szabadabb, csak néhány célcsoportos feladat yan /pl. a középiskolai tanterem, illetve a kórházi ágyszám fejlesztés/. Ehhez járul még az is, hogy az uj irányitási rendszer viszonyai között a termelésben jelentkező költségvetési többletet az intézmények, üzemek a tanácshoz befizetik és megyei tanácsunk azt újra oszthatja a nem termelő ágasatok fejlesztése érdekében. Ez évben is a költségvetési többletbevételnek 4Q %át

? mintegy lo millió forintot forditunk a kulturális és egészségügyi ágazat fejlesztésére. Az anyagi alapok megteremtése az ágazatok fejlesztésének, az ágazatokban folyó munkának ^.zonban csak a feltételeit adja meg, szükséges ehhez megfelelő szinvonalu irányító apparátus és szervezettség is, valamint az intézményekben folyó tartalmi munka kellő szinvonala és nem utolsó sorban a társadalom különböző ^zintü intézményeinek jó kapcsolata. Az, hogy komoly eredményeink mellett súlyos gondjaink is vannak e két ágazat területén, ezekre is visszavezethetők. Sem a művelődésügyi, sem az egészségügyi megyei apparátus az elmu&t években nem volt st.bil, állandó volt a fluktuáció, a művelődésügyi osztály élére most kerül azóta a harmadik, az egészségügyiére a második osztályvezető. Az osztályok dolgozói közül is többen kicserélődtek, főként a művelődésügyi apparátusban. A megnyugtató a jövőre nézve csak az lehet, hogy a csere általában jobb minőséghez vezetett. Az is tény viszont, hogy a csere a szervezettség hátrányára történt: jó

? egységes kollektíva kialakitása mindkét területen a jövő feladata, ez viszont nélkülözhetetlen a tervsze^j távlatokban látó, jó munkához. Járási szinten is elég sok volt a személyi változás, ez sem használt a koncepciózus fejlesztésnek, a szervezettségnek, az egységes orientáció biztosításának. Mindemellett erőfeszítéseink voltak a helyzet javítására. Az előző fejesetben emiitettük, hogy több tervet dolgpztunk ki az intézméáiyekben folyó tartalmi munka javítására, a szervezettség fokozására,.