MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1969
73. ő. e. 1969. november 5. (2-32. o.) - 1. A csúcsvezetőségek munkája és feladatai Kaposvár városban. Jelentés: 4-13
- 6 A különböző rendezvényeket, pártnapokat, ünnepségeket, azok ""lebonyolít ásat az alapszervezeti titkárok bevonásával a osucsvezetőségek végzik". A tömegszervezetek pártirányitása, munkájuknak koordinálása biztosított, az ott dolgozó kommunistákon keresztül. Szinte minden munkatervben megtalálható a szakszervezetben""dolgozó párttagok beszámoltatása, a KISZ munkájának értékelése csuosvezetőségi üléseken. Az alapszervezetek a legtöbb Kelyen taggyűlésen számoltatják be a kommunistákat a t'ömegszervezetekben végzett munkáról, a párthatározatok végrehajtásáról.; Az összehangolt tevákenyság'áraekáben a csucstitkár esetenként Összehivja azoknak^a tömegszervezeteknek a vezetőit, amelyek tevékenysége több alapszervezet területére terced ki. A megbeszéléseken közösen tájékozódnak" a végzett munkáról és megbeszélik a következő feladatokat. A'csucsvezetőségek ás a'gazdasági vezetés közötti kapcsolat általában jónak" mondható. A Tégla- és Cserápipari"Vállalatnál, a Cukorgyárnál még van e téren javitahi való. A kapcsolat a kölcsönös bizalomra és a közös feladatokra épül. Egymás politikai, gazdasági munkáját segitik,"a legfontosabb kérdésekben közös véleményt alakítanak ki. A vállalatoknál a pártellenőrzés keretén belül rendszeresen beszámoltatják a gazdasági vezetőket. Az alapszervezeti titkárok a. saját gazdasági területükön végzik a termelés pártellenőrzásét, számoltatják be az alap szervezetükhöz tartozó termelést közvetlenül irányitó vezetőket. Pártépitéssel a csuösvezetőságek tervszerűen foglalkoznak, segitik az alapszervezeteket munkájukban. Városi Bizottságunk a Tégla- és Gserépipari Vállalatnál a pártápitási munkát nem tartotta kielégítőnek. Gsucstitkári értekezleten felhívtuk figyelmüket a tagfelvételi munka javítására, A folyó évben e tekintetben fejlődés, változás következett be, az első félévben 4 főt vettek fel párttagnak. A osucsvezetőságek egyik fontos feladata az üzemükben^ gyárukban dolgozó munkásőr elvtársak politikai," erkölcsi megbecsülése, munkájuk figyelemmel kisérése. E tekintetben a korábbi helyzethez képest előrelépés történt", mert a gyárvezetéssel egyetemben évente egy alkalommal megbeszélést folytatnak, ahol