MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1967
59. ő. e. 1967. augusztus 1. (2-59. o.) - 1. A megyei pártbizottság és a járási pártbizottságok apparátusainak szervezeti felépítése, a megyei pártbizottság osztályainak munkarendje a politikai bizottság 1967. május 9-i határozata alapján. Jelentés és javaslatok: 4-42
TJ? - 4 ~ 4./ Rendszeresen ellenőrzi a párt káderhelyzetét, ellenőrzi azt, hogy a káderpolitikái elvek hogyan valósulnak meg a gyakorlatban* Figyelemmel kiséri az állami,személyzeti munkát, ennek megfelelően; • rendszeresen kie^észiti, illetve begyűjti a választott testületek és a titkárok hatáskörébe tartozó káderek minősítéseit; - javaslatokat koszit a káderek pártiskoláztatására, állami oktatásba való részvételre, kormány-ki tüntetésekre, stb.i - a pártapparátus helyzetéről és mozgásáról Összefoglalé jelentést kásáit a választott testületek elój - esetenként értékelést készít azí.állami személyzeti mmnka terén szerzett tapasztalatokról. II. Az osztály munkamódszere í AB osztály munkamódszerének alapját a területi elven alapuló &istruktori rendszer, a reszort felosztás és a pártbizottság nevében az alsóbb szerveknél történő eljárás határozza ;^g. E munkamódszert alapvetően az a cél teszi szükségessé, hogy az alsóbb pártszervek munkájáról, tevékenységéről egységes ós átfogó - a realitásokon alapuló - értékelést tudjunk adni a választott testületek és a VB vezetők részére* ;•;:,;; B munkamódszer bevezetése, amely alapvetően a párthatározatok figyelemmel kisérésére, a határozatok helyszíni segítésére, az' . irányító, ellenőrző munkára,.a munkamódszerre és munkástilusra, az egész pártéletre kiterjed, azt vonja maga után, hogy a terű leti instruktor helye és szerepe az apparátuson belül olyan legyen, hogyj , y ; , . '; Xé/ alapjaiban ismerjen minden párthatározatét! 2./ Ösazefügcésaiben lássa az egész járás életét, részletes tájokoztatást kapjon a járás életével kapcsolatos mindennemű kérdésről; 5./ véleményét, javaslatát - a tények ismeretének birtokában-, feltétlenül vegyék figyelembe.
