MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1964

37. ő. e. 1964. március 9. (2-51. o.) - 1. A munkaerőhelyzet és a munkaerő-gazdálkodás feladatai. Jelentés: 4-19

- 5 II. A aünfaioro Jv.r.yy.at b^lgő fcszültséggj;^ 1,/ Az ipari üzemek i.z-;-±j\v"ü£t;

:

. ellátottsága egyes szakaékbea már jelenleg is gondot e"voz. l'^vés a marós, szerszámkészítő, esztergályos és az építőipari szakmunkás. Ezért maradéktalanul érvényt kell szerezni a negyei párt és tanács vb, szakember és szakimiu-iás képzési terve végrehajtásának. ívről—évre biztosítani kell a tervben meghatározott számban a különböző szakokra a beiskolázást. 2./ Továbbra is gondot okoz a nők foglalkoztatása annak ellenére« hogy a női munkahelyek szama és aránya az ossz. munkavállár lókon belül.egyre nő.'lyGJ év végén a foglalkoztatottak 37.6 %-a volt nő. Az elmúlt évben a közvetítő irodákon megjelent munkavállalók 55-00 %~a volt nő. 1965-ban minden bejelentett férfi munkahelyre 0.96 férfi munkavállaló esett, minden bejelentett női nunkahelyre 1.2 női munkavállaló. De ennél rosszabb a helyzet, ha figyelembe vesszük, hogy nagyon sok nő, látva a nehéz elhelyezkedési körülményeket, nem fordul a munkaközvetítő irodákhoz. Másrészt'a női munkahelyek jelentős része idényjellegű /Konzervgyár, Barneváll. Cukorgyár, balat ni üdülők, Miiül, nt\>,/ Nehezíti a nők munkábaállását az a tény is, hogy a munkára jelentkezők 95 %-*a szakképzetlen, valamint hogy helyenként nem kielégítő a gyermekintézményi /bölcsödé, óvoda/ ellátottság sem. < A női munkaerő felesleg többségében Kaposváron és a járási székhelyeken jelentkezik. De ezen belül is nagy eltérés van, pl. Kaposváron a munkát kereső nők nagy részének nem létkérdés a munkavállalás - bár családjuknak az ő keresetükre is szüksége volna - ezért válogatnák' a munkahelyekben. A járási székh-lyeken - különösen lábon, Marcaliban,, a balatoni idényzárás után Siófokon, Fonyódon, valamint Taszáron - szinte alig van. lehetőség női munkaerő foglalkoztatására.