MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1964

36. ő. e. 1964. január 13. (2-63. o.) - 1. A Szakszervezetek Megyei Tanácsának munkája a megyei párt-vb 1963. február 12-i ülése után. Jelentés: 4-10

- 8 ­tf ^ A jelentéshez az a megjegyzésem, hogy nem lehet teljes. A szakszervezeti munka igen sokrétű, pl. társadalom bizto­sitás, munkavédelem, az üdültetést ma már önállóan végzi a szakszervezet. Amikor az eredményes munkáról beszélünkj fel kell vetnünk néhány dolgot, melyet az elvtársak itt erintettek és helye­sen. Most amikor van a SZOT-nak egy határozata - és ez nem vélet­lenül született - ebben alapvető problémát a szakszervezetek megyei tanácsa részéről vetnek fel. ennek alapján részlete­sebben foglalkoztam volna a jelentésben egy néhány problé ­mával. Itt Bőhm elvtársnak kell igazat adni, hogy mélyebb elemzéssel kellett volna felvetni a problémákat. Pl. a veze­tési módszereket. Itt van javulás, azonban mint végrehajtó szervek, ezt a feladatukat még nem sikerült megfelelőképen kialakitani. Nem tudtunk mi sem egy olyan erőteljes lépést tenni előre - központilag - ami szükséges lett volna. Ténylegesen igaz, hogy az elvtársak kollektív testületének munkamódszere sokat javult. De itt vannak problémák. Személyes tapasztalatom szerint vannak esetek, amikor jól meg tudták tervezni és szervezni a feladatokat, és végre is hajtották, össze tudják hangolni a többi szervekkel, Van ilyen tevékenység kulturális neveló munkában is, # de korántsem annyira. Bizonyos mértékig nem kellően segitik elő egyes szervek munkáját. Ilyen volt pl. a Téglagyárak egyesítésével az intéző bizottság megszervezése. Nem kaptak elég segítsé­get ehhez. Vagy az AKÖV-nél a beszámoltatás. Itt tehát arról van szó, hogy a termelési értekezletek meg ­javuljanak, a helyszíni segités jobb legyen. A vitás dolgok alapjában véve megszűntek. Teljesen még sem szűntek meg. Egységes a vezetés, azonban van a vezetésben - éppen a szakmai megosztottság következtében - a szakmai kérdésekben meg nem értés és bizonyos mértékig félrehuzódá­sok és érzékenységek. Néhány elvtárs tul érzékeny, különösen akkor, ha bírálatról van sző. Ez helytelen, mert akadályoz­hatja az egységes vezetés kialakulását. Ha ez az anyag egy kicsit tovább ment volna és mélyebben tálalta volna fel az akadályozó tényezőket, akkor előbbre tudtunk volna menni, A végrehajtás ellenőrzésében való segítésben kell alapvetően előre menni, s itt nagyon össze kell fogni. Vannak objektiv nehézségek, de nem mentség ez arra, hogy egy megyében csak 8 napot tudjanak kint tölteni a megyeben, ez nagyon kevés. Itt egy fordulatot kell teremteni. Másrészt tartalmilag is kell változtatni a munkán, A kiutazásnál konkrét célt kell meghatározni. Még egy dolgot szeretnék felvetni; a kulturális nevelő mun­ka kérdései, mellyel a jelentés is foglalkozik. Itt is mé­lyebbre mennék és nem korlátoznám az iskolák problémájára. Ez a nevelő munkának egy kisebb területe, mert a nagyobb területe az üzemekben van, ott van a tömeg. A SZOT határo­zata alapvetően az üzemi nevelő munkára helyezi a fősúlyt, Befejezésül a magam részéről az elhangzott véleményekkel egyet tudok érteni. Szeretném ha a VB ugy foglalna állást, hogy a szakszervezetek megyei tanács minden területen legyen erélyesebb.

Next

/
Thumbnails
Contents