MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1988

65. ő. e. 1988. január 12. (2-63. o.) - 2. A megyei pártbizottság 1988. évi programja és munkaterve, valamint a fegyelmi bizottság munkaterve. Javaslatok: 41-51

A foglalkoztatáspolitika uj eszközeinek alkalmazásával meg kell oldani a munkaerőátcsoportositásból és létszám-leépitésből eredő feszültségek levezetését. Az élet minden területén erősiteni kell az állami és állampolgári fegyelmet. A korrupció, a jogtalan előnyszerzés, a gazdasági bűncselekmények és más negativ jelenségek visszaszorítása érdekében, az adminisztratív eszközök alkalmazása mellett fokozni kell az állami és társadalmi ellenőrzés hatékonyságát. Tudatosítani kell, hogy a nagyobb feladatok mindenkitől kitartó, fegyelmezett munkát igényelnek és csak a termelés hatékonyságának növelésével juthatunk előbbre. El kell fogadtatni a határozottabb, szigorúbb és következetesebb intézkedéseket, a rendszeres számonkérést, a jövedelmek teljesítmények szerinti differenciálódását. A pártszervek és párttagok segitsék elő, hogy a jól dolgozó személyek és közösségek váljanak követendő példává. A megye pártszervei és alapszervezetei a helyi sajtásosságok figyelembevételével fejlesszék munkastílusukat, munkamódszerüket. Tevékenységüket - a tervszerűség alapvető követelményét érvényesítve - a lakóhely és munkahely előtt álló legfontosabb, időszerű gazdaságpolitikai és ideológiai feladatok határozzák meg. A tagkönyvcserével kapcsolatos politikai munka járuljon hozzá a pártdemokrácia szélesítéséhez, a tagság eszmei-politikai, cselekvési egységének, a fegyelemnek és a párt vezető szerepének erősítéséhez. Fokozott figyelmet kell forditani a városi, városi jogú nagyközségi és a közvetlen megyei irányitásu nagyközségi pártbizottságok önállóságának erősítésére, a pártszervek és -szervezetek öntevékenységének,kezdeményezőkészségének növelésére, a párt utánpótlásának nevelésére, a munkások, parasztok és fiatalok közötti politikai befolyás erősitésére. Kiemelt módon kell foglalkozni a kádermunka demokratizmusának erősítésével, a vezetés színvonalának javításával, az utánpótlás nevelésével. A vezetői alkalmasság megítélésének alapja, hogy az adott szinten alkalmas legyen a kibontakozási programból adódó tennivalók megvalósítására. Nagy figyelem irányuljon a határozathozatali munka továbbfejlesztésére, a végrehajtás szervezésére és ellenőrzésére. A pártszervek és -szervezetek munkájának mércéje, hogy működési területükön milyen hatékonysággal tudják segiteni a politika alakítását és gyakorlati megvalósítását. Tevékenységüket ennek szellemében kell értékelni.