MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1984

58. ő. e. 1984. december 5. (78-180. o.) - 2. A megyei pártbizottság beszámolója az 1980. évi pártértekezlet óta végzett munkáról. Beszámoló-tervezet: 89-168

4 A délszláv és német származású lakosság azonosul a párt nemzeti­ségi politikájával. Életszínvonaluk, művelődési lehetőségük közéleti aktivitásuk megegyezik a többi állampolgáréval; vezetői képviseletük megfelel arányuknak. Folytatódott a nemzetiségi nyelvoktatás, a hagyományápoló közművelődési tevékenység. Támo­gattuk és szorgalmaztuk a kétnyelvűség használatát. A cigány népcsoport társadalmi beilleszkedése tovább folytatódott, életkörülményeik javultak. Egyes csoportjaik munkához való viszo­nya, életvitele okot ad a közvélemény fenntartásaira. Somogy lakossága több mint kétezerrel csökkent, ezt elsősorban a születésszám kedvezőtlen alakulása okozta. A megyébe költözők szá­ma meghaladta a távozókét. A népesség egyharmada városlakó; szá­muk gyarapodása lassúbb, mert - elsősorban a központi községek­ből - kisebb az elvándorlás. Emelkedett a 14 éven aluliak, vál­tozatlanul nagy a nyugdijasok aránya. Mindezeket jelentőségüknek megfelelően vette figyelembe a megye politikai irányitása. Igényelte és növelte a társadalmi nyilvá­nosságot; a fontos gazdaság- és társadalompolitikai döntések elő­készítésében épitett a demokratikus fórumokra. Társadalmi és gazdasági haladásunk fontos eleme és feltétele a szocialista demokrácia kibontakozása. A pártélet demokratizmusá­nak továbbfejlesztése pozitiv hatással volt a légkörre, gyorsí­totta a szocialista demokrácia fejlődését az üzemekben, az álla­mi és a társadalmi életben egyaránt. A munkahelyi demokratizmus megvalósítása során egyre több gazdasági vezető támaszkodik a közösségek tenniakarására. Ennek ellenére sem kielégítő még a dolgozók aktivitása a döntések előkészítésében, meghozatalában, a vezetők munkájának megítélésében. A jogok és kötelességek össz­hangja nem mindig érvényesül, és nem elég hatékony az érdekegyez­tetés. Több a munkahelyi fórum; működésük viszont olykor formá­lis. Kedvezőbb változások tapasztalhatók a szövetkezetekben, ahol

Next

/
Thumbnails
Contents